Medizinische/r Technologe/Technologin - Laboratoriumsanaly.

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Medizinische/-r Technologin/-e für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d) / 11050 / Klinik für Hämatolo Medizinische/-r Technologin/-e für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d) / 11050 / Klinik für HämatoloKopfbereichArbeitMedizinische/r Technologe/Technologin - Laboratoriumsanaly.Medizinische/-r Technologin/-e für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d) / 11050 / Klinik für HämatoloUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Medizinische/-r Technologin/-e für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a)
Einsatzbereich: Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - GMP-Labor
Stellen ID: 11050
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

Herstellung und ggf. Kryokonservierung von zelltherapeutischen Präparaten (autologe und allogene Stammzellen, Lymphozytenpräparate und CAR-T-Zellen)
Dokumentation und Verwaltung von Präparaten aus der Herstellung
Lagerung und Verwaltung von Zellpräparaten über flüssigem Stickstoff
Mitarbeit im Qualitätsmanagement zur Qualitätssicherung nach Arzneimittelgesetz (AMG)
Entwicklung und Optimierung von GMP-konformen Herstellungsverfahren (GMP steht für „Good Manufacturing Practice“ (auf Deutsch: Gute Herstellungspraxis) und umspannt eine Sammlung an Gesetzen, Verordnungen und anderen Regelwerken zur Sicherung von Qualität und Konformität bei der Herstellung von Arzneimitteln.)
Versierter Umgang mit Laborsoftware-Systemen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologin/-e für Laboratoriumsanalytik (MTL)
Selbständiges Arbeiten und ein hoher Grad an Selbstorganisation
Gewissenhafter Umgang mit Material zur Patient:innenversorgung
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Praktische Erfahrung in GMP oder Zellverarbeitung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Freuen Sie sich auf:
Den Einsatz im GMP-Labor, welches das Universitätsklinikum Essen mit Zelltherapeutika versorgt (zum Beispiel Blutstammzellprodukte für die Therapie mannigfaltiger Erkrankungen, bspw. Leukämien, Lymphozytenzubereitungen)
Eine Tätigkeit in einem modernen, gut ausgestatteten Labor auf dem neusten Stand der klinischen Versorgung und Forschung (zum Beispiel die Herstellung von CAR-T-Zellen, einer neuartigen, in Teilen noch experimentellen Therapieform aggressiver Blutkrebserkrankungen)
Eine umfassende, gewissenhafte Einarbeitung in GMP-konformes Arbeiten im Reinraum und unsere Prozesse
Eine offene Fehlerkultur in einem kollegialen, starken Team
Eine sinnhafte Tätigkeit in der Patient:innenversorgung mit Zelltherapeutika
Einblicke in Forschung und neuartige Therapiefelder
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Arbeitsorte