Medizinische/r Fachangestellte/r

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 5 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Neurologie, Schmerzambulanz / Rückenschmerzzentrum
Stellen ID: 11828
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 24 Monate ab Einstellung

Ihre Aufgaben

• Patientenaufnahme /Sprechstundenorganisation Erhebung der Personalien
• Anlegen und Führen der Patientenakten, Dokumentation im IT-System Medico unter Berücksichtigung zeitlicher Vorgaben bei Abrechnungen (Quartal, IKK)
• Terminplanung und -vergabe; Vorausplanung der verfügbaren Ressourcen
• Dokumentation
• Ausstellung von Bescheinigungen und Rezepten
• Anforderung und Versand von Befunden
• Korrespondenz per Telefon, E-Mail, persönlich, Post
• Bestellungen durchführen und Lieferungen kontrollieren und einräumen
• Anpassung der SOPs bei Änderungen
• Verantwortlichkeit für Lagerhaltung und Dokumentation
• Klinische Räume täglich vorbereiten und bestücken

• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
• Messung und Überwachung von Vitalparametern, Durchführung von EKG Untersuchungen, Blutentnahmen, Legen von peripheren Venenkathetern, medikamentöse Patientenversorgung
• Unterstützung im Therapieverlauf, insbesondere täglich bei der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
• Berufserfahrung in der Versorgung und Betreuung von Patienten wünschenswert
• Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office)
• Teamfähig, gute Kommunikations- und Organisationskompetenzen im interdisziplinären Team

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.