Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Schnellinfos

• Einrichtung: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel - Pflegedirektion - Majnaric
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Stellenart: Vollzeit
• Stellennummer: 3598
• Kontakt: Marina Majnaric Stellv. Pflegedirektorin St. Rochus Hospital/Katholisches Krankenhaus Dortmund-West Tel 02305 294-3102

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stationssekretär:in für die Intensivstation

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Für das St. Rochus Hospital in Castrop-Rauxel wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Stationssekretär:in (m/w/d) für die Intensivstation gesucht.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner:in für das Stationsteam in administrativen Fragen sowie für Patient: innen und Angehörige
• Administration bei Aufnahme und Verlegung der Patienten: innen
• mündliche und schriftliche Korrespondenz mit externen Partner: innen (Praxen, Krankenkassen, Taxi-Unternehmen etc.)
• Führen der Patientenakten im Rahmen Ihrer Tätigkeit
• Durchführung von patientennahen Tätigkeiten (Vitalzeichenkontrolle, Blutabnahmen, EKG schreiben)
• Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen

Das spricht für Sie

• Sie haben eine Ausbildung als MFA (m/w/d) oder eine gleichwertige Berufsausbildung.
• Erfahrung in der Verwaltung von Patientenakten sowie den Abläufen des Stationsalltages im stationären Bereich
• Koordinationstalent
• Qualitätsbewusstsein
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines konfessionell geprägten Arbeitgebers.

Das spricht für Uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient: innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Eine strukturierte Einarbeitung.
• Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären - das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienservice
• Ferienfreizeit für Kinder
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Vergütung nach AVR Caritas
• Mitarbeiterapp

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