Medizinisch-technische/r Assistent/in oder Biologisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) / 11067

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Medizinisch-technische/r Assistent/in oder Biologisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) / 11067 Medizinisch-technische/r Assistent/in oder Biologisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) / 11067KopfbereichArbeitMedizinisch-technische/r Assistent/in - FunktionsdiagnostikMedizinisch-technische/r Assistent/in oder Biologisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) / 11067Universitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab 15.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Medizinisch-technische/r Assistent/in oder Biologisch-technische/r Assistent/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Research Alliance Center OneHealth Ruhr - Abteilung für Metabolismus, Seneszenz und Autophagie
Stellen ID: 11067
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung von Projekten und Experimenten im Bereich der Biochemie, Molekularbiologie, Zellbiologie und in vivo Modellen
Mitwirkung an Publikationen
Organisation Labor und Bestellwesen
Weitere administrative Tätigkeiten
kontinuierliche Weiterbildung

Ihr Profil

erfolgreicher Abschluss zur BTA oder MTA
einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung auf dem Gebiet der Biochemie, insbesondere Tumorbiologie und Immunologie
Methodische Fähigkeiten und langjährige Erfahrung in der Proteinbiochemie, Molekularbiologie, Nutzung von Knockdown und Knockout Systemen, Zellbiologie sowie das Arbeiten mit in vivo-Systemen
ein hohes Maß an Selbstorganisation und Struktur
kommunikationsstark
eigenmotiviert
teamorientiert
Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf:
Eine der TOP Arbeitsgruppen im Bereich der Metabolischen Signaltransduktion
Ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld
Die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
Kurze Entscheidungswege
Ein diverses, interdisziplinäres, und internationales Team
Weltweite Projektpartner
Regelmäßige Retreats und Konferenzen
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
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