Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d) / 13021

Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Institut für translationale HIV-Forschung
Stellen ID: 13021
Eintritt: 01.01.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.12.2026 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Labor-Organisation inkl. der Beschaffung von Reagenzien und Materialien
• Pflege von biologischen Materialsammlungen
• Produktion von rekombinanter DNA, Proteinen und infektiösen Viren (bis Sicherheitsstufe 3)
• Messung von Proben mittels diverser experimenteller Techniken (z.B. Durchflusszytometrie, ELISA, qPCR, Western blot)
• Durchführung von Tierexperimenten
• Unterstützung bei der Analyse von Datensätzen
• Praktische Betreuung von Student*Innen
• Präsentation eigener Forschungsergebnisse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als MTLA / BTA
• Sehr gute EDV- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in den oben genannten Techniken wünschenswert
• Motivation, Lernbereitschaft, Selbständigkeit, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im interkulturellen Team

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.