Medizincontroller/in (m/w/d) / 10885 / Zentralbereich Medizincontrolling

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Medizincontroller/in (m/w/d) / 10885 / Zentralbereich Medizincontrolling Medizincontroller/in (m/w/d) / 10885 / Zentralbereich MedizincontrollingKopfbereichArbeitKlinische KodierfachkraftMedizincontroller/in (m/w/d) / 10885 / Zentralbereich MedizincontrollingUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortbefristet bis 04.07.2024GesternStellenbeschreibung

Medizincontroller/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 12 TV-L )
Einsatzbereich: Zentralbereich Medizincontrolling
Stellen ID: 10885
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,50 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 04.07.2024 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

Erstellung von Berichtswesen
Analyse von Leistungsdaten der Klinik
Bearbeitung von medizinisch-ökonomischen Fragestellungen
Kontrolle, Bearbeitung und Freigabe von DRG-Fällen
Ansprechpartner und Berater für Kliniken zum Thema Kodierung
Erstellung von Datenanalysen im Datawarehouse, in speziellen Datenbanken, im KIS-System und Software-Tools (ID Diacos, MOMO, TIP Data Warehouse)
Kommunikation mit Kostenträgern und Verbänden, MDK Management, Schulungen und Unterricht in der Bildungsakademie der Klinik, Erstellung von offiziellen Datensätzen, Strategisches Medizinisches Controlling
Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung Budgetverhandlungen, Kalkulation von Entgelten

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Kodierfachkraft sowie erste Berufserfahrung im Medizincontrolling
Wünschenswert ist zusätzlich eine mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich, vorzugsweise im ärztlichen oder pflegerischen Bereich
Sichere Anwendung aller Office-Komponenten, im Besonderen von Excel
Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Freude an einer berufsgruppenübergreifenden Arbeit
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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