Lizenzmanagerin / Lizenzmanager (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Lizenzmanagerin / Lizenzmanager (w/m/d) Lizenzmanagerin / Lizenzmanager (w/m/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule)Lizenzmanagerin / Lizenzmanager (w/m/d)Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRWVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Duisburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 10 TV-L ist möglich

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Lizenzmanagerin / einen Lizenzmanager (w/m/d)

in Duisburg

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle - egal ob mit oder ohne Uniform - Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!

Wir sorgen für:

Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)
Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Ihre neuen Aufgaben:

Kernaufgabe des Lizenzmanagements ist neben der Sicherstellung des legalen Umgangs mit Software und deren Lizenzbestimmungen (Nutzungsrechten) bei der nordrhein-westfälischen Polizei, die Schaffung einer zentralen, strategischen und effizienten Planungsgrundlage für die Beschaffung / Installation von Software und ihre tatsächliche Nutzung.
Sie fungieren als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für alle Lizenzanfragen
Bestehende Abhängigkeiten bei einzelnen Softwareprodukten in Bezug auf Nutzungsrechte werden von Ihnen identifiziert
Die Gestaltung von internen Einkaufsprozessen für benötigte Lizenzen liegt ebenfalls in Ihren Händen
Sie kontrollieren die Compliance Reporte
Nutzungsanalysen werden ebenfalls von Ihnen durchgeführt
Sie arbeiten bei der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen mit
Lizenzstandards, Lizenzbestimmungen und Konditionsänderungen am Markt mit vertraglicher Relevanz für die Polizei NRW werden von Ihnen beurteilt
Sie führen interne Lizenzaudits durch und begleiten externe Lizenzaudits
Die Pflege der Daten im Lizenzmanagementtool gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Was Sie mitbringen müssen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangsoder
Eine abgeschlossene Ausbildung und eine Weiterbildung zur Fachwirtin / zum Fachwirt (Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, Wirtschaftsfachwirtin / Wirtschaftsfachwirt o.ä.)oder
Eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann / IT-Systemkauffrau und mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Lizenzen oder IT

Wünschenswert wäre:

Sie haben sich bereits Kenntnisse in dem Bereich Lizenzmanagement / Software-Asset-Management aneignen können und bringen idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Gebiet mit oder verfügen über eine große Bereitschaft sich in diese Bereiche einzuarbeiten
Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie erste Kenntnisse im Bereich der Produktlizenzierung von Microsoft und Oracle als auch SAP haben und ein technisches Verständnis mitbringen
Zudem können Sie auf sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zurückgreifen
Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbständig zu strukturieren, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und finden sich auch in komplexen Situationen schnell zurecht
Sie sind ein Teamplayer, gehen Konflikte lösungsorientiert an und darüber hinaus runden analytisches und strategisches Denken Ihr Profil ab
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 26.05.2024 unter Angabe der Geschäftsnummer 47-24 - TD 11.2 an

karriere.lzpd@polizei.nrw.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Mehr Infos unter: lzpd.polizei.nrw

Haben Sie Fragen

Wenden Sie sich gern an:
Friederike Kurre0203/4175-11200, für fachliche Fragen
Frau Annika Stern0203/4175-72112, für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Vergütung:

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 10 TV-L ist möglich.

Wichtig zu wissen:

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:

https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbe...
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