After Sales Manager / Life Cycle Solution Manager (m/w/d)

Life Cycle Solutions Manager (m/w/d)

Projekt-Nummer: 629
Branche: Maschinen-, Anlagen-, Sondermaschinenbau
Region: Hameln
Unternehmen
Unser Kunde vereint erfolgreich drei führende Marken für Prozesstechnologien unter einem Firmendach. Gemeinsam verbindet das Unternehmen innovatives und langjähriges Expertenwissen als Hersteller von Maschinen, Anlagen sowie Prozesslinien und -lösungen in den Bereichen Food, Pharma, Kosmetik und Chemie. Auf individuellen Anforderungen Ihrer Kunden gehen Sie ein und begleiten diese weltweit als agiler und zuverlässiger Partner.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne für das Serviceportfolio entlang des Produktlebenszyklus
• Aufbau einer werthaltigen, vertrauensvollen Kundenpartnerschaft, um deren Servicebedürfnisse zu verstehen und Maßnahmen abzuleiten
• End-to-End-Verantwortung für den Erfolg und die Erfüllung der Wachstumsambitionen bei Serviceprodukten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Stakeholdern
• Erkennen von Verkaufschancen (Ersatzteile, Retrofits, Prozessoptimierung, Nachrüstungen und Upgrades) und Generieren von Leads für Serviceprodukte in Ihrer Region bis zum Vertragsabschluss
• Durchführung umfassender Analysen der bestehenden installierten Basis, um Service- und Upgrade-Möglichkeiten zu identifizieren
• Analyse und Aufbereitung von Kundenbedürfnissen, Markt- und Wettbewerbsdaten
• Weiterentwicklung von bestehenden Serviceprodukten und ggf. Abkündigung der Produkte am Ende des Lebenszyklus

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service, technischer Vertrieb oder Produktmanagement vorzugsweise in der Fertigungs- oder Lebensmittelindustrie
• Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb und Geschäftsentwicklung mit einer Erfolgsbilanz beim Erreichen von Verkaufszielen und beim Aufbau von Kundenbeziehungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens Einfluss zu nehmen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und erfüllen Aufgaben stets selbstständig und zielorientiert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen (international): ca. 20-30%

Wir bieten

• Eine langfristige Perspektive in einer sich dynamisch entwickelnden, international operierenden Unternehmensgruppe
• Leistungsgemäße Vergütung, Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Bedarfsgerechte Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage

Einsatzort
Hameln

Kontakt

Ist ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich!

Ansprechpartner

Katja Jungmann
Tel.: 02335-9754125
Email: info@las-recruitment.de
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