Leitung Konstruktion / AV -Metallmöbel (m/w/d)

Lust auf Verantwortung für das Team und die Gestaltung neuer Prozesse und Strukturen?
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, mittelständiges Unternehmen mit Hauptsitz im in Deutschland. Die anspruchsvollen Kunden sind es gewohnt, dass sowohl Beratung als auch das Produkt den höchsten Ansprüchen genügt, daher ist der Kundenstamm langjährig treu geblieben. Die Mitarbeiter stehen dabei dem Kunden von der Planung bis zur Montage gerne zur Verfügung. Mit Genauigkeit und offener Mentalität werden die Mitarbeiter von der Unternehmensleitung unterstützt. Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir im Auftrag die neuen verantwortliche Führungskraft in der

Leitung Konstruktion / AV -Metallmöbel (m/w/d)

Mit Pioniergeist neue Wege gehen und das für ein Top-Unternehmen?

Ihre Aufgaben

• Zuständig für die Konstruktion/AV von metallbasierten Möbeln, Möbelteilen und der dazugehörigen Beschläge (sowohl für Einzel- als auch Serienaufträge im Ladenbau Non Food mit Schwerpunkt Retail u. Automotive) unter der Berücksichtigung der jeweils gültigen Normung
• Unterstützung des Fachbereiches Vertrieb bei der Kundenpräsentation hinsichtlich technischer Realisierbarkeiten
• Verantwortlich für die disziplinarische/fachliche Führung des Fachbereiches Konstruktion/AV
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Fertigung (insbesondere der Fertigungsplanung) und mit den Fachbereichen Projektmanagement, Einkauf, sowie projektbezogene Abstimmung mit Vertrieb und Kunde
• Adaption an die Serienfertigung und Betreuung der Fertigung durch Anpassung der Konstruktionen an Markt- und Produktionsbedingungen
• Zuständig für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Komponenten unter Beachtung der Normkonformität, der gesetzlichen Vorschriften sowie der Kunden-, Anwender- und Marktanforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Metall mit anschließender Weiterbildung im Bereich der Konstruktion
• Berufserfahrung (3 Jahre) im Bereich der Konstruktion (Möbel; Regalierung) oder ähnlicher Branchen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, gerne berücksichtigen wir auch Bewerber aus der zweiten Reihe, die bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt haben
• Erfahrung in der Anwendung mit 3D- CAD System, idealerweise Solid Works 2D/3D
• Ein gutes technisches, konstruktives Verständnis in der Metallverarbeitung sowie ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch und Basiskenntnisse Englisch
• Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP Systemen (Stücklisten/Zeichnungsreferenzierung), sowie gute Kenntnisse MS Office sind notwendig
• Der wertschätzende Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen und Vorgesetzten ist eine Selbstverständlichkeit