Leitung des Geschäftsbereiches Pädagogik (m/w/d) und stellvertretende Geschäftsführung (pädagogisch)

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig
Einleitung
Wir gestalten Zukunft- gestalten Sie mit!
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Sie möchten eine abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe?
Es ist Ihnen ein Anliegen, mit Ihrer administrativen Fachlichkeit ebenso einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten?
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine gute Arbeitsatmosphäre?
Als Eigenbetrieb der Stadt Dortmund bildet und betreut FABIDO zum Kindergartenjahr 2025/2026 in 103 Kindertageseinrichtungen, in der Kindertagespflege sowie an drei im gebundenen Ganztag geführten Grundschulen mehr als 10.000 Kinder. Mit über 2.700 Beschäftigten in den Betreuungseinrichtungen und in der Verwaltung sind wir der größte Arbeitgeber für frühkindliche Bildung in Dortmund. Wir bieten ein pädagogisch hochwertiges, bedarfsgerechtes, zeitlich flexibles und vielfältiges Angebot für Kinder und bauen dieses stetig aus.
Im Rahmen einer umfassenden Neuaufstellung des Trägers ist in unserem neu gegründeten Geschäftsbereich Pädagogik ab sofort die Planstelle der Leitung des Geschäftsbereiches Pädagogik (m/w/d) und stellvertretende Geschäftsführung (pädagogisch) mit 100 % neu zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich an Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Master- bzw. Diplom-Studium) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, vorzugsweise in den Fachrichtungen soziale Arbeit, Sozial- und Erziehungswissenschaften.
Fundierte Kenntnisse im (frühkindlichen) Bildungsbereich sowie mindestens drei Jahre nachgewiesene Arbeit mit Leitungs- und Personalführung in einem einschlägigen Bereich, wünschenswert in übergreifendem Bildungsmanagement, einem Jugendamt oder in der Kinder- und Jugendhilfe, sind für die Aufgabenwahrnehmung erforderlich.
Beamtinnen und Beamte benötigen ferner die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Die Stelle ist für beamtete Bewerbende nach Besoldungsgruppe A 16 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW bewertet. Bei Besetzung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt eine vergleichbare Vergütung.

Aufgaben

• Pädagogische Führung, strategische Ausrichtung und fachliche Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots des Betriebes nach aktuellem Stand der pädagogischen Entwicklung und nach Maßgabe der Betriebssatzung, der Rechtsvorschriften und der Beschlüsse und Weisungen der für FABIDO zuständigen Gemeindeorgane
• Selbstständige Leitung und zielorientierte Führung des Geschäftsbereiches Pädagogik im Eigenbetrieb FABIDO (Dienst- und Fachaufsicht / Führung) mit den folgenden Aufgaben:1. Führung der drei nachgeordneten Abteilungsleitungen

2. Lenkung und Steuerung der pädagogischen Ausrichtung und Entwicklung des Eigenbetriebes FABIDO in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
3. Initiierung, Planung und Steuerung von Prozessen zur Umsetzung neuer pädagogischer, gesetzlicher und kommunaler Anforderungen an den Träger
4. Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Betreuungsangebotes
5. Gestaltung pädagogischer Leitlinien nach sozialräumlichen und gesellschaftlichen Anforderungen
6. Initiierung neuer und Weiterentwicklung bestehender konzeptioneller Schwerpunkte
7. Qualitätsentwicklung und -sicherung der Betreuungsangebote

• Wahrnehmung der Funktion der Betriebsleitung gemäß § 2 der Eigenbetriebsverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen (EigVO NRW) als Mitglied der Geschäftsleitung des Eigenbetriebs FABIDO
• Steuerung der laufenden Betriebsführung des Eigenbetriebs FABIDO sowie Leitung und Beaufsichtigung des Geschäftsganges des gesamten Betriebes
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung und mit den für FABIDO zuständigen Gemeindeorganen zum Wohle des Betriebes
• gegenseitige Unterstützung innerhalb der Geschäftsleitung und gegenseitige Information über wichtige Sachverhalte und Vorkommnisse sowie über wichtige, von ihnen beabsichtigte oder getroffene Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit demder Oberbürgermeister/in demder zuständigen Beigeordneten zur Sicherung der Einheitlichkeit der Verwaltungsführung und zur Abstimmung der Wirtschaftsführung von FABIDO mit den Zielen und Planungen der Gesamtverwaltung

Anforderungsprofil

Sie…

• verfügen über überdurchschnittliche Führungskompetenz und Erfahrungen in der Führung von Führungskräften
• haben ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Medien sowie sonstigen Akteur*innen
• verfügen über profunde pädagogische Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
• bringen umfangreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit von Verwaltung, Kooperationspartner*innen in der frühkindlichen Bildungslandschaft sowie der Kommunalpolitik mit
• haben Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte und Change-Management-Prozesse
• verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der herausgehobenen Funktion flexibel zu gestalten und sich bei Bedarf auch über die Regelarbeitszeit hinaus zu engagieren
• haben Freude daran, eine große Organisation wie FABIDO proaktiv und zukunftsgerichtet im Interesse der Familien in Dortmund weiterzuentwickeln

Wir bieten

• eine gut strukturierte Einarbeitung
• ein umfassendes, vielfältiges, betriebliches Fortbildungsprogramm
• Möglichkeiten der Partizipation
• gute Arbeitsatmosphäre und Teamorientierung
• Coaching und Teamentwicklung

Sonderhinweise
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden. Die Aufgabenerledigung setzt jedoch eine flexible Dienstzeitgestaltung auch in den Abendstunden sowie an den Wochenenden voraus.
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 27.06.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.