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Leitstand (m/w/d) Kaufmännischer Mitarbeiter

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in 45481 Mühlheim an der Ruhr einen Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Leitstand.
Deine Vorteile bei uns:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Absicherung und stabiler Planbarkeit
  • Attraktive, übertarifliche Vergütung, die Deine Berufserfahrung und Kenntnisse berücksichtigt
  • Langfristige Einsätze mit Perspektive auf Übernahme bei Interesse
  • Je nach Kundenbetrieb, Zahlung von Branchenzuschlägen
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit auf wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Qualifikationsförderung

Diese interessanten Herausforderungen warten auf Dich:

  • Steuerung des Warenein- und ausgangs
  • Freigabe von Aufträgen mittels Lagerverwaltungssystem
  • Überwachung der termingerechten Auftragsbearbeitung
  • Systemseitige Bestandsüberwachung und Durchführung von physischen Bestandsprüfungen
  • Selbständige schriftliche und telefonische Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden
  • Enge Kommunikation mit operativen Führungsmitarbeitern
  • Systemseitige und physische Klärfallbearbeitung
  • Inventurvorbereitung und administrative und operative Begleitung
  • Kennzahlenpflege

Das erwarten wir von Dir:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit logistischem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, speziell in der Lagerlogistik
  • Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP
  • Kommunikationsstärke
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Organisierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)

So kannst Du uns erreichen:

  • Klicke hier auf der Jobseite
  • Schicke eine E-Mail an moers@sektorpersonal.de
  • Rufe uns an unter 028416023660
  • Schreibe uns eine WhatsApp an 017628093949

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 21.04.2026

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