Leiter/in - Controlling (Remote / Mobil möglich)

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Gruppenleiter (all genders) Controlling in der Betriebswirtschaft am Standort Beratungscenter Recklinghausen in eine erfolgreiche Zukunft.
Das ist Ihr Tagesgeschäft:

• Führung von Mitarbeitenden inkl. Gesprächsführung analog der Führungsinstrumente (Teamrunden, Beurteilungsgespräche etc.)
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von gruppenrelevanten Themen und der Risikocontrollingfunktion nach MaRisk inkl. Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie Mitarbeit in Projekten und Ansprechpartner für den Vorstand und interne und externe Prüfer
• Eigenverantwortliche Steuerung und Prüfung regelmäßiger Auswertungen des Risiko- und Vertriebscontrollings und des Sachkostenmanagements
• Sicherstellung der fristgerechten Zuarbeit im Meldewesen und im Jahresabschluss
• Vertretung der Abteilungsleitung Betriebswirtschaft bei allen Themen und Fragestellungen der Gruppe Controlling

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Führungserfahrungen
• Hohes Maß an Lösungsorientierung, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Auffassungsgabe
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Beherrschung der für dieses Stellenprofil erforderlichen EDV Programme

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 13 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
• Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
• Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Die Frist für die Bewerbungen läuft am 05.08.2026 ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.
Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.