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Lehrkraft Ergotherapie (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine:n:

Lehrkraft Ergotherapie (m/w/d)

Was Sie erwartet

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie
  • Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung, Lernlaufbahngespräche)
  • Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
  • Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
  • Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
  • Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Ergotherapeutin/en oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie
  • Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
  • Pädagogische Vorkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
  • Berufserfahrung und/oder Qualifikationen zu psychosozialen Behandlungsverfahren und -krankheitsbildern

Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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Veröffentlicht am 14.10.2025

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