Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.
Der Fachbereich 51 - Kinder, Jugend und Familie (ehemals Jugendamt) mit seinen zurzeit ca. 445 Mitarbeitenden umfasst sechs Abteilungen sowie zudem das Kinder- und Jugend-Parlament und die Jugendhilfeplanung. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie hier.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die
Koordination Ferienangebote
und Projekte im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 9 b TVöD vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung.
Ihre Aufgaben
- Planung und Organisation der Recklinghäuser Ferienangebote sowie Weiterentwicklung kreativer Programmideen und Konzepte
- Akquise von Mitarbeiter*innen, Qualifikation und Anleitung des Betreuungsteams
- Koordination und Durchführung von Kinder- und Jugendprojekten
- Vergabe und finanzielle Abwicklung des Ferientreffs
- Koordination des Arbeitskreises „Ferientreff“ und des „Weltkindertages“ sowie der Gesamtprogramme
- Unterstützung bei Beteiligungsverfahren zur Neugestaltung von Spielflächen
- Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung und Verbreitung von Informationen über Ferienangebote und Kinder- und Jugendprojekten, Verfassen von Texten für Flyer, Pressemitteilungen und Social-Media-Posts)
- Kommunikation und Kooperation mit Schulen, Vereinen und weiteren Partner*innen
- Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der Angebote
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium Tourismus- / Eventmanagement (Bachelor FH) oder gleichartig
- Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement
- Fahrerlaubnis Klasse B
Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im beigefügten Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.
Das bieten wir Ihnen
- einen sichereren Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- Pre- und Onboarding-Angebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- fachbereichseigene Pkw
Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 24. Juni 2025. Bewerben Sie sich hier.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen
Herr Weijers, Abteilungsleitung Kinder- u. Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Tel. 02361 / 50-2172
Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen
Frau Schulze-Dinkelborg, Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361 / 50-1263
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
