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Kinder-Reha-Techniker (m/w/d)
am Standort Massen / NL
Jobangebot als PDF
Unser Angebot
- Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeitszeitmodell für junge Familien bis hin zu pflegenden Angehörigen
- Familiäres, kollegiales, unterstützendes Team, flache Hierarchien mit engagierter und innovativer Führung
- Geförderte fachspezifische Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm, individuelle Trainings /Coaching etc.)
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung in Orientierung an Qualifikation und Berufserfahrung, pünktliche Bezahlung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 28 Tage Erholungsurlaub
- Unterstützung bei Wohnungssuche, Übernahme von KiTa-Gebühren
- Vermögenswirksame Leistungen, Prämien nach Betriebszugehörigkeit
- Kostenfreies Mittagessen sowie Getränke
- Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents
Ihre Aufgaben
- Besuche unsere jüngsten Patienten und Kunden bei ihren Familien sowie in Schulen und Pflegeeinrich-tungen, um lebensverbessernde Hilfsmittel zu erproben
- Beratung und Betreuung von Patienten, Angehörigen und medizinischem Fachpersonal
- Selbstständiges Patientenmanagement sowie Doku-mentation und Evaluation der Behandlungen mit moderner Medienausstattung
- Den Aufwand für Reparaturen fachlich einschätzen und diese nach Möglichkeit eigenständig vor Ort erledigen
- Sicherstellung der Versorgungs- und Servicequalität nach Qualitätsmanagement-Standards
- Entwicklung von Lösungen zu Sonderbauten in fach-licher Zusammenarbeit mit dem Werkstatt-Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Reha-Techniker (m/w/d) oder ähnliches Berufsbild, Berufsanfänger willkommen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Arbeitstechniken in unserer Meisterwerkstatt sowie gut ausgeprägtes handwerkliches und technisches Know-how
- Fachlich kompetentes, freundliches, gepflegtes Auftreten, aber auch Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Patienten sowie den Angehörigen
- Empathie, Hilfsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen ohne Berührungsängste
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte sowie selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft, eigenmotiviert im interdisziplinären Team zu arbeiten und sich mit eigenen Ideen, Elan und Motivation einzubringen
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FAQ
Welche Berufsfelder werden bei Kröger angeboten?
Wir suchen regelmäßig Verstärkung in verschiedenen Bereichen - von Technik und Service über Fertigung und Verwaltung bis hin zum Vertrieb.
Egal ob Sie technisches Know-how, Organisationstalent oder handwerkliches Geschick mitbringen - bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie keine passende Stelle finden, aber überzeugt sind, dass Sie gut zu uns passen, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Nutzen Sie dafür einfach unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt an unsere Personalabteilung.
Welche Qualifikationen sollte ich mitbringen?
Das hängt von der jeweiligen Position ab.
Grundsätzlich legen wir Wert auf fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude an Ihrer Arbeit.
Alles Weitere lernen Sie bei uns - wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Einarbeitung und Weiterentwicklung.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Kennenlerntermin ein.
Uns ist wichtig, dass beide Seiten herausfinden, ob es menschlich und fachlich gut passt.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?
Ja, Weiterbildung und Qualifizierung sind uns wichtig.
Je nach Position unterstützen wir Sie mit Schulungen, technischen Trainings und individuellen Fortbildungsmaßnahmen.
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Neue Kolleginnen und Kollegen werden bei uns strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Teammitgliedern begleitet. So stellen wir sicher, dass Sie sich schnell wohlfühlen und sicher in Ihren Aufgaben werden.
Nutzen Sie dafür einfach unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt an unsere Personalabteilung.
Wie kann ich mich bewerben?
Ganz einfach: Nutzen Sie den Bewerben-Button bei der jeweiligen Stellenausschreibung oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail.
Bitte fügen Sie einen kurzen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und - falls gewünscht - ein Anschreiben bei.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei Fragen rund um unsere Stellenangebote oder Ihre Bewerbung steht Ihnen unser HR-Team gerne zur Verfügung:
bewerbung@medizintechnik-kroeger.de
+49 3531 7990-7336
