Key Account Manager Elektrogroßhandel (m/w/d)

Key Account Manager Elektrogroßhandel (m/w/d)

DE, Dortmund
Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
Ihr Job

• Persönliche Betreuung von Kunden deutschlandweit in EGH-Regionalzentralen, EGH-Lichtabteilungen und EGH-Filialen
• Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich EGH und E-Handwerk (Innungen) über EGH/ZVEH mit selbstständiger Planung von Besuchen und Betreuung der Kunden
• Sorgfältige Planung, Vereinbarung, Umsetzung und Überwachung von Zielen, Strategien und Maßnahmen
• Durchführung von ansprechenden Produktpräsentationen für Mitarbeitende der EGHs und des E-Handwerks, angepasst an individuelle Lagerangebote und aktuelle Produktneuheiten
• Unterstützung wichtiger Verkaufsaktionen und Kampagnen, einschließlich Gestaltung von Verkaufsstellen und EGH-Online-Shops
• Aufbau von Beziehungen durch gemeinsame Besuche mit dem EGH-AD bei potenziellen Kunden im E-Handwerk
• Mitarbeit an attraktiven Kundenmedien wie Katalogen und Flyern
• Gezielte Akquisition von Lagergeschäft gemäß den strategischen Vorgaben des Leiters KAM EGH

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische und/oder kaufmännische Ausbildung oder ähnliches
• Kenntnisse in Elektrotechnik, idealerweise in der Lichttechnik
• Erste Erfahrung im Vertrieb, gerne im Elektrogroßhandel
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Lichtlösungen
• Eine hoher Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit Netzwerke zu bilden
• Eigenständige, dynamische und offene Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten sowie der Fähigkeit unserer Kunden und Partner zu begeistern
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Das bieten wir als Arbeitgeber:

• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsangeboten
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad und umfassende Vergünstigungen über "Corporate Benefit
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Intensive Einarbeitung inkl. eines Buddy-Programms

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe und dem nächsten richtigen Schritt für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!