Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Dortmund
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Komm in unser Team
LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Dortmund
ab sofort
Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die kaufmännische Steuerung und Verantwortung für komplexe Großbaustellen, Arbeitsgemeinschaften und geschäftsbereichsübergreifende Bauprojekte und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg
- Sie steuern Kosten, Erlöse, Liquidität, Zahlungsflüsse, Nachträge, Forderungen, Bürgschaften und Jahresabschlussarbeiten und entwickeln bei Abweichungen wirksame Gegenmaßnahmen
- Sie verantworten das kaufmännische Vertrags- und Vergabewesen, bewerten Vertrags- und Projektrisiken und begleiten Verhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Lieferanten sowie Arbeitsgemeinschaften
- Sie führen und entwickeln das kaufmännische Projektteam fachlich, fördern Wissenstransfer, konstruktive Zusammenarbeit und eine wertschätzende Feedbackkultur
- Sie optimieren Reporting-, Buchhaltungs- und digitale Warenmanagementprozesse, stellen Qualitäts-, Prozess- und Regelkonformität sicher und vertreten die kaufmännischen Interessen in Jour-fixes, Vertragsgesprächen und Eskalationsrunden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Bauingenieurwesens mit kaufmännischer Vertiefung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung komplexer Bauprojekte, Großbaustellen, Infrastrukturprojekte oder Arbeitsgemeinschaften
- Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B, BGB und Bauvertragswesen, sowie Sicherheit in der Bewertung von Vertrags-, Nachtrags- und Projektrisiken
- Ausgeprägte Expertise im Kostencontrolling, Projekt-Reporting, Forderungsmanagement, Bürgschaftswesen, Rechnungswesen und in der Steuerung von Zahlungsflüssen; sicherer Umgang mit SAP, iTWO und Microsoft Office, insbesondere Excel
- Strategisches und analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Stellen ID: 6754
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Marian Eitel
HR Generalist
+49 7161 602-1646
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[ Kaufmännischer Leiter Großprojekte (m/w/d) LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Göppingen, Satteldorf, Stuttgart
](https://www.leonhard-weiss.jobs/professionals/offer/kaufmannischer-leite... "Kaufmännischer Leiter Großprojekte (m/w/d)")
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