Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

Wir in Fließrichtung Zukunft. Für unsere Umwelt und Ihre Karriere.
Unsere Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung mit aktuell 37 Mitarbeitenden plant spannende Projekte rund um siedlungs- und wasserbauliche Maßnahmen. Für unser leistungsstarkes und engagiertes Team suchen wir derzeit weitere Verstärkung in der Position als

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Kalkulation anspruchsvoller Projekte und Projektleistungen im Bereich der Planung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen und Ingenieurbauwerke nach den Leistungsphasen der HOAI
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den Fachbereichsleitungen der Abteilung und unseren technischen Projektleitern/-innen
• Ausarbeitung und Vervollständigung von Angeboten und Kalkulationen nach Leistungsverzeichnissen und Funktionsbeschreibungen
• Berechnung und Aufstellung von Nachträgen
• Controlling offener Posten innerhalb der Abteilung und Kommunikation dieser an die intern verantwortlichen technischen Projektleiter/-innen
• Regelmäßige Abstimmung mit der kaufmännischen Abteilung

Ihr Profil

• Studium im Bauingenieurwesen, der Siedlungswasserwirtschaft, dem Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Kostenaufstellung und Ausschreibung in der Wasserwirtschaft, im Ingenieurbau, Brückenbau oder eng verwandten Bereichen
• Gute Kenntnisse der HOAI, VOB und weiterer relevanter Normen und Regelwerke
• Erfahrung mit Ausschreibungssoftware ist von Vorteil, idealerweise mit iTWO
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Zahlenaffinität und ein gutes Kosten-/Vertragsverständnis, sorgfältige Arbeitsweise, ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine hohe Teamorientierung

Sie übernehmen gerne Verantwortung und Zahlen sind Ihre große Stärke? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir bieten

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region
• Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
• Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)
• 13\. Monatsgehalt plus Prämiensystem
• 32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag
• Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)
• Sportförderung
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
• Betriebs- und Team-Events
• Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen
• Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit