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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Störungsmanagement / Facility Management Filialen

Stellenbeschreibung

Bei uns dreht sich alles um Chancen - und um unser dynamisches Team. Arbeiten bei KiK bedeutet Freiraum, deine Gestaltungskraft zu nutzen, um gute Ergebnisse zu erzielen. Auch mal unkonventionell denken? Hier bei KiK immer gerne. So erkennen wir als Team auch versteckte Chancen besser. Und genau das ist Teil unseres Erfolgsrezeptes. Daher ermutigen wir jede:n im Team, seine ganz eigenen Chancen zu entdecken und so zu verwirklichen, wie es individuell passt.

Darauf kannst du dich freuen

  • Intensives Onboarding
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Sehr gute Autobahnanbindung / Kostenlose Parkplätze / E-Ladesäulen
  • Umfangreiches E-Learning Angebot sowie Bezuschussung von VHS-Kursen deiner Wahl und weitere Inhouse-Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive diverser Sportgruppen

So sieht dein Alltag aus

  • Du unterstützt bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Instandhaltung unserer Filialen in Deutschland
  • Du kommunizierst mit Filialen, Vertrieb und Dienstleister:innen
  • Das Einholen und Auswerten von Angeboten sowie Auftragsvergabe an Dienstleister:innen und Überwachung der Aufträge gehört zu deinen täglichen Aufgaben
  • Du überprüfst die Zuständigkeiten anhand der vertraglichen Unterlagen und Korrespondenz mit Vermieter:innen

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Fachwirt:in für Facility Management
  • Du hast berufliche Vorkenntnisse im Bereich Facilitymanagement
  • Der sichere Umgang mit MS-Office fällt dir nicht schwer

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 09.10.2026

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