WILLKOMMEN BEI DER CBRE
...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei derGlobal Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir per remote in unbefristeter Anstellung einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Einsatzplanung Technik in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung** **(Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
- 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
- Best Place to Work 2024
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
- Planung und Terminierung von Wartungsarbeiten (PPM), reaktiven Einsätzen und Projekten
- Steuerung und Zuweisung von Aufträgen an Techniker und Drittanbieter
- Nutzung und Pflege von IT-Tools (z. B. CMMS, SI7, Dispositionssoftware)
- Work-Order-Tracking inkl. Statuskontrolle unter Einhaltung von SLAs
- Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenanfragen sowie Sicherstellung der Servicequalität
- Angebotsmanagement inkl. Einholung, Prüfung und Freigabeprozesse in Abstimmung mit dem Einkauf
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Reports und Kennzahlen (KPIs)
WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
- Abgeschlossene kaufmännisch odertechnische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Starke Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und Maintenance-Management-Systemen (CMMS)
- Deutschkenntnisse sehr gut, Englischkenntnisse von Vorteil
WIR FREUEN UNS AUF SIE
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlichüber unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (149/2026)an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter0201 / 2400 150.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unserenRISE-Werten-Respekt,Integrität,Service undExzellenz - geleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr Talent Acquisition Team
