Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d)

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Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von über 230 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen und bestehende Quartiere zu entwickeln sowie Kitas zu bewirtschaften, Geschäftsbesorgungen für die Stadt Duisburg durchzuführen und die Duisburger Stadionmanagement GmbH zu betreuen. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit.

Ihre Aufgaben

Erste Ansprechperson für die Kinder- und Jugendeinrichtungsleitungen
Erstellung und Entwicklung von Mietverträgen für gewerbliche Mietobjekte; insbesondere für Kindertageseinrichtungen, Jugendzentren und Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Betreuung und Verwaltung von Kindertages- sowie Jugendeinrichtungen im Rahmen der Geschäftsbesorgung für die Stadt Duisburg
Bearbeitung, Prüfung und Überwachung von Gebührenbescheiden, Stromrechnungen sowie weiterer Energielieferverträgen
Überwachung von Mieterhöhungspotenzialen; insbesondere nach KiBiz und Index
Bestellung von Reinigungs- und Hygieneartikeln für städtisch betriebene Kindertageseinrichtungen
Damit begeistern Sie uns:
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. kaufmännische/wohnungswirtschaftliche Weiterbildung
vertiefte Erfahrungen in vergleichbarer Position, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Outlook, PowerPoint) und idealerweise SAP
Empathie sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
freundliches, proaktives Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Sie bringen nicht alle Erfahrungen, aber dafür Interesse an den Aufgaben und eine hohe Lernbereitschaft mit? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen! Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Was wir bieten

die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten für die GEBAG und die Stadt Duisburg und die Möglichkeit, Ideenaktiv zu entwickeln und mitzugestalten
ein starkes und agiles Team, das innovative und nachhaltige Projekte gemeinsam umsetzt
Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten (39 h Woche, Teilzeitbeschäftigung optional) und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein
ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Förderung des positiven Betriebsklimas
ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer GEBAG-Benefits
Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam.
Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne
Lara Landmann, Abteilung Personal
Telefon: 0203 6004 - 144
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
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