Jobbeschreibung
Die Websmart GmbH & Co. KG unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, online sichtbar zu werden. Dafür bauen wir aktuell ein neues, schlagkräftiges SEO-Team auf - unter der Leitung von Luisa, die gemeinsam mit dir die digitale Präsenz unserer Kunden auf das nächste Level bringt.
Wir suchen SEO-Enthusiast:innen, die nicht nur analytisch stark sind, sondern auch den direkten Austausch mit unseren Kund:innen schätzen.
Werde Teil unseres neuen SEO-Teams - und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit und steig bei uns ein als
(Junior) Digital Specialist SEO (w/m/d)
Dein Job
Nach einer gründlichen und spannenden Einarbeitung tauchst du in deinen Job ein. Sobald Kund*innen ein SEO-Produkt bei uns beauftragt haben, legst du mit deinem Job los:
- Analyse, Planung & Umsetzung: Entwickle - zunächst mit Unterstützung - Maßnahmenpläne für die Online-Sichtbarkeit von KMU
- OnPage & Content: Du pflegst Inhalte, passt Meta-Infos an, strukturierst Seiten und verbesserst interne Verlinkungen
- Content-Erstellung: Du verfasst und optimierst Texte für Menschen und lernst, wie Suchmaschinen diese finden
- Technik verstehen: Prüfe Seiten auf Performance-Basics (z. B. Ladezeiten) und lerne Schritt für Schritt weitere SEO-Themen
- Tools & Analysen: Du arbeitest mit gängigen Web-Tools (z. B. Google Search Console/Analytics) und wirst in SE-Tools von uns fit gemacht
- Kundenkontakt: Dank deiner geführten Konzept- und Service-Calls sowie Video-Meetings wissen dein*e Kund*innen immer genau was deine nächsten Schritte sind und welche Maßnahmen du umsetzen wirst
- Teamaufbau: Als Teil unseres neuen Teams bringst du dich aktiv ein und gestaltest die Weiterentwicklung mit - egal ob Prozesse, Templates oder Best Practices
Wir bieten dir
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte: Sichtbare Ergebnisse für echte KMU-Businessziele
- Direkten Kundenkontakt: Du bist Umsetzer:in und Sparringspartner:in
- Modernes Arbeitsumfeld: Team im Aufbau, schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation
- Gestaltungsspielraum: Viel Freiheit für eigene Ideen und Verantwortung
- Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding, Learning-Pfad und regelmäßige Trainings im Bereich SEO & Content
Stellenanforderungen
Deine Skills
Must-Haves
- Digitale Erfahrung: Website-Pflege, Content-Erstellung, E-Commerce, Social Media, Performance-Marketing o. Ä.
- Lernlust: Du möchtest deine Kenntnisse im Bereich SEO und Web-Analytics bei uns on the job vertiefen
- Schreiben & Strukturieren: Du formulierst klar, kannst Infos ordnen und verständlich erklären
- Organisation & Drive: Du hast einen Plan, packst an und findest pragmatische Lösungen
- Kommunikation: Telefonate und Video-Calls mit Kund*innen liegen dir
Nice-to-Haves (kein Muss aber toll):
- Erste Berührung mit CMS (z. B. WordPress, Duda, Mono)
- Grundkenntnisse in Web-Analytics (z. B. Search Console) oder SEO-Tools.
- Erfahrung mit technischen Website-Basics (z.B. Bilder komprimieren, Weiterleitungen, einfache (HTML-)Anpassungen)
Deine Benefits
Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche) und flexible Arbeitszeiten
Starker Teamgeist: Wertschätzende Kultur und viel Spaß im Team
Festanstellung: Planbarkeit durch einen unbefristeten Vertrag
30 Tage Jahresurlaub: Zeit für deine Erholung
Einarbeitung & Coaching: Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg
Fahrradleasing: Immer gut unterwegs mit einem neuen Rad
Essenszuschuss: Wir unterstützen leckere, gesunde Mahlzeiten
Weiterbildung: Schulungen und interne e-Learning-App
Rabatte: Für Events und Veranstaltungen
Du hast noch Fragen?
Wir haben Antworten! Jennifer Schwarzfischer aus unserem Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch unter der Nummer 0201/3202-306 zur Verfügung, um dir deine offenen Fragen zu beantworten.
