Stellenbeschreibung
Im Fachbereich Soziale Leistungen sind im Kinder- und Jugendbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als
Jugendhelfer:innen für die
offene Kinder- und Jugendarbeit
(m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um geringfügige Beschäftigungen mit einem Stundenumfang von maximal 33 Stunden monatlich (die Geringfügigkeitsgrenze liegt derzeit bei 556,00 EUR monatlich). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 2 TVöD - der Stundenlohn beträgt aktuell mindestens 15,23 EUR.
Die Stellen sind zunächst für zwei Jahre befristet.
Die Arbeitszeiten orientieren sich hauptsächlich an den Zeiten der Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit (nachmittags bis abends sowie teilweise an den Wochenenden).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im offenen Treffbereich
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Freizeit-, Spiel- und Gruppenangeboten (z.B. Jungengruppen / Mädchengruppen oder kreative Projekte)
- Unterstützung des pädagogischen Teams bei Veranstaltungen und Aktionen
- aufsuchende Jugendarbeit im Stadtgebiet
Ihr Profil
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und die Bereitschaft, aktiv auf sie zuzugehen
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit oder eine entsprechende Qualifikation (z.B. Student:in in der Sozialen Arbeit bzw. einem vergleichbaren Studiengang) sind wünschenswert
- anerkennende und wertschätzende Haltung sowie Offenheit gegenüber Besucher:innen und Kolleg:innen
- pädagogisches Einfühlungsvermögen, Team- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen und bedarfsgerechte Arbeitszeitgestaltung auch in den Abendstunden und an Wochenenden
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielfältigen internen und externen Fortbildungsangeboten
- eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Arbeitskultur
- Zusammenarbeit mit erfahrenen und kollegialen Teams sowie teambildende Maßnahmen
- eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD VKA (einschließlich Jahressonderzuwendung und jährliches Leistungsentgelt)
- eine betriebliche Altersversorgung zur Absicherung im Alter (VBL)
- ein tarifrechtlicher Urlaubsanspruch
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen
Wenn Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabenbereich haben, dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.11.2025 auf unserem Online-Bewerbungsformular hoch - die Möglichkeit hierzu haben Sie hier.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über diesen Weg. Eine Übersendung in Papierform oder per E-Mail verzögert das Auswahlverfahren.
Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Frau Bröcker, Fachbereichsleitung Soziale Leistungen, (Tel. 02309 930 243) und Herr Fiebig, Stadtjugendpfleger, (Tel. 02309 962652) sowie Frau Nennstiel aus dem Fachbereich Personal (Tel. 02309 930 395) gerne zur Verfügung.
Die Stadt Waltrop fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Waltrop ist eine Stadt mit Charme und Charakter im östlichen Ruhrgebiet. Sie gehört zum Kreis Recklinghausen und liegt in direkter Nachbarschaft zu Dortmund. Als lebendiges Bindeglied zwischen Ruhrgebiet und Münsterland ist Waltrop eine ganz besondere Stadt. Das spiegelt sich schon darin wider, dass sie weit über ihre Grenzen hinaus sowohl als „Wohnstadt im Grünen“, als auch als „Stadt der Schiffshebewerke“ bekannt ist. Unsere Stadt lockt außerdem mit vielfältigen Naherholungsmöglichkeiten, beliebten Kulturveranstaltungen, bekannten Industriedenkmälern und einem der ältesten mittelalterlichen Stadtkerne Nordrhein-Westfalens viele Besucher:innen an den Rand des Ruhrgebiets. Waltrop ist zudem ein lebendiger Wirtschaftsstandort mit guten Perspektiven für Innovationen und Wachstum. Die Stadt Waltrop ist als moderne Dienstleisterin für rund 30.000 Einwohner:innen zuständig.
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