IT-Projektmanager (m/w/d) bis 65.000€

IT-Projektmanager (m/w/d)
Unser Partner ist ein international agierendes Unternehmen, das als Marktführer in seiner Branche digitale Innovationen vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf IT-gestützte Prozesse und moderne Technologien wird eine strukturierte und effiziente IT-Landschaft sichergestellt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen IT-Projektmanager (m/w/d) in Festanstellung.

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Controlling von komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten
• Koordination und Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern
• Durchführung von Workshops und Meetings zur Anforderungsanalyse und Projektfortschrittsüberprüfung
• Budget- und Ressourcenplanung sowie Terminüberwachung der Projekte
• Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Ableitung von Maßnahmen
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und die Stakeholder
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Best Practices

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum)
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office-Anwendungen
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (bis 100%)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Strukturierter Onboarding-Prozess und umfassende Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsprogramme zur beruflichen Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und Zuschüsse für Fitnessangebote

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer JS-155130 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Jasmin Schader | Manager IT Data & AI
jasmin.schader@goodmanmasson.de
Tel.: 0211 9598 5455
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicke hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/
Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Solltest Du innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Deiner Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Deine Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Deiner Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Deine Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Dich zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Dich ergeben.