IT Projekt Manager F-35 (m/w/d)

Rheinmetall Aviation Services GmbH
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch!

• Leitung, Planung, Steuerung, Dokumentation und Reporting des Projekts in unterschiedlicher Größe und Komplexität
• Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption in Abstimmung mit den Fachbereichen oder IT-Abteilungen
• Durchführung von Workshops und Projektsitzungen
• Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung
• Effiziente Kommunikation zwischen internen als auch externen Projektteilnehmern
• Kontakt zu Gremien wie IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, technische BWL, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle
• Erfahrungen im Risikomanagement, Anforderungsanalyse und Konzeption
• Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung/ Projektmanagement (PMI, Prince, GPM/IPMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen

An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Zugang zu den Corporate Benefits
• Deutschlandticket
• Umzugsunterstützung
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding