IT-Administrator*in (IT-Infrastruktur)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: IT-Administrator*in (IT-Infrastruktur) IT-Administrator*in (IT-Infrastruktur)KopfbereichArbeitVerwaltungsinformatiker/inIT-Administrator*in (IT-Infrastruktur)Stadtverwaltung RecklinghausenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Recklinghausen, Westfalenab 01.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 10 bzw. 11 TVöD

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohnerinnen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürgerinnen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.
Im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement (10) ist in der Abteilung Informationstechnologie zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

IT-Administrator (IT-Infrastruktur)

(m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 bzw. 11 TVöD je nach persönlicher Qualifikation.

Ihr Aufgabenbereich

· Administration, Management und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (RZ, LAN, WAN, WLAN, Storage, VPN)
· Betrieb und Betreuung der zentralen Systeme für ca. 1.500 PCs und mehr als 70 virtuellen Servern

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich der IT mit praktischer Erfahrung im Netzwerk- und Server-Bereich oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Erfahrung im Netzwerk- und Server-Bereich.
Weiterhin sollten Sie folgende Fähigkeiten mitbringen:
· Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Netzwerk (LAN, WAN, WLAN)
· Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Virtualsierung mit VMware ESXi
· Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS
· Sehr gute Kenntnisse im Bereich Storage und Backup-Systeme
· Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange und MS SQL
· Gute Kenntnisse im Bereich Monitoring, Firewall und AntiVirus
· Gute Kenntnisse im Bereich NAC, PKI, 802.1x
· Gute Kenntnisse im Bereich Scripting- und Unix/Linux

Darüber hinaus wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen.

Unser Angebot

· ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
· eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld
· eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
· Bezahlung nach EG 10/EG 11 TVöD
· eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte
· eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche
· 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
· weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· ein fortschrittliches betriebliches Gesundheitsmanagement
· gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice
· Willkommenskultur
Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet

im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Herr Bäumer, Abteilungsleitung Informationstechnologie, Telefon 02361/50-1250

Fragen zum Verfahren beantwortet

im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Frau Beuermann, Personalentwicklung / -marketing, Tel: 02361/50-1329

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 2. Juni 2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.interamt.de ein.

Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:

https://interamt.de/koop/app/stelle?47&id=1131400
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
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