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Inklusionsfachkraft

Nummer: 187668

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Inklusionsfachkraft

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.
Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.
Bereichere unser Team Familienzentrum Braunschweigerstraße als

Qualifizierte Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung: Du unterstützt bei der inklusiven Gestaltung eines pädagogischen Tagesablaufes mit Kindern
  • Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser
  • Koordination: Du koordinierst die Inklusionsarbeit sowie die weiteren Fachkräfte für Inklusion innerhalb der Einrichtung
  • Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Teiloffene Arbeit angelehnt an Reggio Pädagogik
  • Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (Teilhabe- und Förderpläne, BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)
  • Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien

Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben

Du bringst mit

  • Du hast einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation (mehr dazu findest du hier)
  • Du verfügst über eine Weiterbildung nach dem Rahmencurriculum des LWL "Kompetenzprofil Inklusion" über mind. 100 UE oder über ein Studium der Rehabilitationspädagogik oder Heilpädagogik
  • Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus
  • Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit
  • Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Wir bieten Dir

  • eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
  • einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
  • Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung
  • eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S8b

Bewerbungshinweise:

  • Stellen-ID: 014-2026-169 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)
  • Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online bis zum 30.11.2026 über unser Bewerbungsformular.
Info: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular angenommen werden. Nur so können wir eine einheitliche Bearbeitung und einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsverfahrens sicherstellen. Postalische Bewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Deine Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Coaching
  • Corporate Benefits
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Regenerations-Ausgleichs-Tag
  • Vermögenswirksame Leistungen

Stelleninfos

Inklusionsfachkraft

Einrichtungen für Kinder und Jugendliche

Arbeitgeber

AWO Unterbezirk Dortmund

Job-Details

  • Nummer: 187668
  • Familienzentrum Braunschweiger Straße
  • Dortmund
  • Nordrhein-Westfalen / Dortmund
  • Sofort
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • EG S8b

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Dortmund

Victor da Silva
Klosterstraße 8-10
44135 Dortmund

Telefon: 0231 / 42579 370

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Job-Angebot als PDF

[](https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/187668-inklusions...)
2026-11-02 2026-12-01

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Veröffentlicht am 05.11.2026

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