HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Standort: Gelsenkirchen

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d). Sie verantworten die strategische und operative Personalarbeit und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse im Unternehmen
• Betreuung des gesamten Employee Life Cycle
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, HR-Richtlinien und -Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: 4185369