HR Business Partner (m/w/d) Retail

Dortmund
ab sofort
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Kolleg:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als HR Business Partner:in bist Du von elementarer Bedeutung für unsere Personalarbeit und kannst in einem großartigen Team Deinen Einfluss in der Welt der Akustik hinterlassen

Deine Aufgaben

• Du prüfst die Ausgangslage der Personalbesetzung in unseren Fachgeschäften, einschließlich bestehender Arbeitsverträge, bAV und Vertriebsprovisionen, und entwickelst eine zukunftsfähige Personalplanung.
• Im Rahmen der Post-Merger-Integration gestaltest und moderierst Du Change-Prozesse zur erfolgreichen kulturellen und strukturellen Eingliederung neuer Kolleg:innen.
• Du entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter, um sicherzustellen, dass diese das übergeordnete Ziel unseres New-Business-Bereichs unterstützen: Neue Mitarbeiter:innen bestmöglich in unser Unternehmen zu integrieren.
• Du unterstützt bei Gesprächen mit Mitarbeiter:innen und dem/der Eigentümer:in und bereitest die Kommunikation mit den Kolleg:innen in Abstimmung mit dem Vertrieb vor, um Vertrauen, Transparenz und ein Gefühl von Zugehörigkeit bei den neuen Kolleg:innen zu fördern.
• Du entwickelst für Deinen Betreuungsbereich eine HR-Strategie - einschließlich proaktiver Maßnahmen wie interne Nachbesetzung und Einbindung von Recruiting- und Headhunter-Diensten. Zudem berätst Du bei Personalentscheidungen im Rahmen von Transformationsprozessen.
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Betreuung der Kolleg:innen vom ersten Tag der Kommunikation des Betriebsübergangs bis ca. 6-9 Monate nach Zugehörigkeit. Du unterstützt während dieser Zeit bei der Harmonisierung von Arbeitsbedingungen, Betriebsvereinbarungen, HR-Prozessen und weiteren Themen.
• Du begleitest neue Kolleg:innen persönlich auf ihrem Weg in die GEERS-Welt und agierst als echte:r Partner:in der Mitarbeiter:innen. Dabei wirst Du erstklassig durch das Integrations-Team des Vertriebs unterstützt.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Psychologie oder Vergleichbares.
• Du hast umfassende Erfahrung als HR Business Partner:in, M&A Manager:in oder Ähnliches - idealerweise im Retail-Umfeld.
• Du hast umfangreiche Kenntnisse in Change-Prozessen, Retention-Management und bist ein:e erstklassige:r Kommunikator:in.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht. Insbesondere kennst Du Dich auch im Betriebsübergangsgesetz aus.
• Um die Integration neuer Kolleg:innen optimal zu unterstützen, bist Du immer nah an den Kollegen dran und besuchst diese regelmäßig auch in unseren Fachgeschäften vor Ort in ganz Deutschland.
• Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• So flexibel wie Dein Leben: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
• Nutze das Fahrrad- und E-Bike-Leasing mit Jobrad, um umweltfreundlich und gesund unterwegs zu sein.
• Profitiere von attraktiven Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen und 50 Euro monatlich steuerfrei auf Deiner Edenred City Karte.
• Treibe Deine Karriere voran mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und E-Learnings - in unserer eigenen Akademie oder online mit einem der größten Weiterbildungsportale der Welt.
• Genieße eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos, damit Dein Arbeitsweg entspannt bleibt.
• Greife auf den Convini-Kühlschrank mit täglichem Zuschuss zu, damit Du immer gut versorgt bist.
• Stille Deinen Durst mit kostenlosen Getränken wie Wasser, Kaffee und Tee sowie bezuschussten weiteren Getränken.
• Wir bieten Dir ein Stück Sicherheit für Deine Zukunft: betriebliche Altersvorsorge und einen 20% Zuschuss des Arbeitgebers.
• Nimm Dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Als HR Business Partner:in bekommst Du von uns modernstes technisches Equipment gestellt - auch für Dein Home-Office.