HR Business Partner (m/w/d)

Das bringst du mit

Du hast Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Retail oder in einem Multi-Site-Umfeld.
Du kannst einen Abschluss als Personalfachkauffrau/-mann oder als Betriebswirt/in mit Schwerpunkt HR bzw. Wirtschaftspsychologie (Master) vorweisen.
Ein Ausbildereignungsschein (AEVO) ist von Vorteil.
Du kennst dich im Arbeitsrecht und in Employee Relations bestens aus.
Du hast Erfahrung in Learning & Development, inklusive Training und Workshop-Moderation.
Du bist kommunikationsstark und baust Beziehungen auf allen Ebenen auf.
Du beherrschst Business Englisch, in Wort und Schrift. Weitere europäische Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Reisebereitschaft (ca. 25 %)

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