HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Für unseren attraktiven Mandanten in Mülheim an der Ruhr suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für die Direktvermittlung.

In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team aktiv und beraten die Geschäftsleitung in strategischen Personalfragen.

Unser Kunde bietet Ihnen

• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und Fitnesszuschüssen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung der HR-Strategie eines expandierenden Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Option, im Büro oder teilweise Homeoffice zu arbeiten
• Gezielte Förderung Ihrer Karriere durch individuelle Entwicklungspläne, Trainings und Zugang zu externen Weiterbildungen
• Ein offenes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, in dem Eigeninitiative gefördert wird
• Team- und Mitarbeiterevents wie Yoga-Kurse und kreative Workshops sorgen für gemeinsame Erlebnisse
• Programme zur Gesundheitsförderung, ergonomische Arbeitsplätze und Maßnahmen für das mentale Wohlbefinden

Ihre Vorteile als Bewerber/in:

• Insider-Know-How durch DAHMEN
• Bewerbungscoaching
• Feedback innerhalb 24h
• Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung
• Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service
• Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage

Ihre Aufgaben

• Strategie: Beratung der Geschäftsleitung bei Personalentscheidungen z.B. Einführung eines Programms zur Mitarbeiterentwicklung und Talentförderung
• Transformation: Umsetzung von Kultur- und Organisationsänderungen, z. B. Einführung agiler Teams
• Talentmanagement: Betreuung von Nachwuchs- und Führungskräften durch Organisation von Leadership-Workshops
• Rechtssicherheit: Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben bei HR-Prozessen
• Prozessdesign: Optimierung HR-relevanter Abläufe, z. B. digitale Onboarding- und Offboarding-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management
• Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie

Sie fühlen sich angesprochen?
Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie unser Online Portal oder schicken uns eine Email an t.radulovic@dahmen-personal.de
Haben Sie Fragen? - Rufen Sie uns einfach unter 0211 - 876678 - 54 an, Ihre persönliche Ansprechpartnerin Tijana Radulovic steht Ihnen gerne zur Verfügung.
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