Handwerker*in

Handwerkerinnen / Handwerker (m/w/d)

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Flottenmanagement / Serviceteams, Betriebshof Kaßlerfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Reparaturen an mechanischen und elektrischen Systemen (Niedervolt)
• Erstellung von technischen Diagnosen und Durchführung von Funktionsprüfungen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Bauteilen und Baugruppen
• Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• an technischen Anlagen und Komponenten
• Zuschnitt und Bearbeitung von Halbfertigzeugen und anderen Materialien
• Durchführung von Richt- und Schweißarbeiten
• Eigenverantwortliche Erhaltung und Herstellung des Sollzustandes von zu betreuenden Betriebsmitteln und Anlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriemechaniker/-in oder Metallbauer/-in (ehemals Betriebsschlosser/-in)
• Einschlägige Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung mechanischer und elektrischer Bauteile / Baugruppen
• Praktische Kenntnisse im MAG und Lichtbogenschweißen sowie in Mechanik und Hydraulik
• Kenntnisse in E- und Schutzgasschweißen sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Gehalt
Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.

Ihre Benefits

Mehr erfahren

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Rattay (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 319-58121. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5925 zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
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