Group Compliance Officer (m/w/d)
Standort
Dortmund
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
baldmöglichst
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt - und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
- Beratung von Mitarbeitenden und Gruppenunternehmen zu Compliance-Themen
- Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken
- Zusammenarbeit mit den Compliance-Beauftragten der in- und ausländischen Gruppenunternehmen in einem europaweit agierenden Finanzkonglomerat
- Kommunikation der Ergebnisse der Umsetzung des Compliance-Programms gegenüber dem Chief Compliance Officer und dem Konzernvorstand
- Entwicklung, Implementierung Umsetzung sowie Überprüfung effektiver Compliance-Instrumente
- Erstellung von Compliance-Leitlinien und -Richtlinien
- Analyse von (konzernübergreifenden) Compliance-Sachverhalten und Entwicklung pragmatischer Lösungen
- Beratung von Initiativen zur Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen
Bei uns
- erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
- erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima
- werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
- kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen - auch mit veganen Alternativen
- funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
Du
- hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- bringst Kenntisse im Gesellschaftsrecht und/oder Beteiligungsmanagement mit
- besitzt die Fähigkeiten zur Analyse von komplexen Sachverhalten, Geschäftsprozessen und Regelwerken
- bringst ein Lösungsorientiertes, wirtschaftliches und strategisches Denkvermögen mit
- besitzt hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft
- hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten
- hast vorzugsweise Kenntnisse im Compliance- oder Governance-Bereich in regulierten Unternehmen
Sonstiges
Der gewöhnliche Einsatzort Dortmund. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Ansprechpartnerin
vanessa.paffrath@signal-iduna.de
(Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Einstiegslevel:
Ohne Berufserfahrung
Befristung:
Unbefristet
Referenznummer:
27447
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
