Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d

Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d

Prosper Hospital Recklinghausen
Recklinghausen
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Wir, die gut 2.000 Mitarbeitenden im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patient:innen, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Gesundheits- und Krankenpfleger/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d) LHKM

Ihre Aufgaben

• Interessante und vielseitige Aufgaben je nach Einsatz in den genannten Bereichen
• Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Pflege
• Assistenz bei kardiologischen Untersuchungen und Interventionen
• Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen
• EDV-gestützte Dokumentation
• Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Identifikation mit dem Tätigkeitsbereich sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft, sich den Herausforderungen in den genannten Bereichen zu stellen
• EDV-Kenntnisse sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen in diesem Bereich

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Möglichkeit zur Hospitation, um das Arbeitsumfeld und das Team vorab kennenzulernen
• 5-Tage-Woche mit einer planbaren und strukturierten Arbeitszeitgestaltung
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Mitarbeitervorteilsprogramm, z. B. Rabattaktionen von verschiedenen Geschäften, Gesundheitsförderung u. v. m.

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Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigungsverhältnis
Teilzeit/Vollzeit
Unbefristet
Geforderte Qualifikationen

• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in