Gesundheits- und Krankenpfleger als Ausbildungsbetreuung (m/w/d)

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für unsere Standorte Herne-Mitte, Herne-Eickel und Castrop-Rauxel

Gesundheits- und Krankenpfleger als Ausbildungsbetreuung (m/w/d)

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet
Arbeitsfeld
Zu den vielfältigen Aufgaben gehört unter anderem:

• Gewährleistung einer sach- und fachgerechten praktischen Ausbildung
• Überprüfung des praktischen Ausbildungsstandes
• Festlegung der praktischen Einsatzstationen
• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Auswertung von Anleitungen
• Mitwirkung bei praktischen Examensprüfungen (Prüferstatus)
• Erteilung von praxisrelevanten Unterrichtsinhalten
• Durchführung von Praxisanleitungsseminaren und Praxisanleitungsreflexionstagen
• Teilnahme und ggf. Mitwirkung an den pflegerelevanten Gremien
• Planung, Durchführung und Betreuung von Jahrespraktikanten, Schülerpraktikanten, Auszubildenden im Rettungsdienst, OTAs und ATAs

Qualifikation

• Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger*in/Pflegefachkraft möglichst mit entsprechendem Studienabschluss auf Bachelor-Niveau und vorhandener berufspädagogischer Zusatzqualifikation (Praxisanleiter*in)

Wir bieten

• Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Engagierte Unterstützung durch die Mitarbeitenden der Pflegedirektion
• Innovative Pflegekonzepte (u.a. geriatrische OP-Begleitung)
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Kostenfreie Supervision (im Haus)
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in der am Arbeitsplatz gelegenen Kindertageseinrichtung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
• Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV