Führungskraft (m/w/d) Gebührenveranlagung

Führungskraft (m/w/d) Gebührenveranlagung

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Sondersachbearbeitung der Gebührenveranlagung, bestehend aus 27 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Die Position kann nach der Einarbeitungszeit auch hybrid ausgestaltet werden.
Das Team ist verantwortlich für die Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs, die Durchführung von Standplatz- und Behälterkontrollen sowie die abfallrechtliche Betreuung von Problemimmobilien. Zudem bearbeiten die Mitarbeitenden Widersprüche und Anträge auf Erstattung von Gebühren, prüfen schwierige Veranlagungsfälle und wirken an der Weiterentwicklung satzungsrechtlicher Regelungen mit.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Führung von 27 Beschäftigten sowie Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortliche Sicherstellung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeitenden einschließlich der eigenständigen Durchführung von Unterweisungen
• Durchführung von Projekten
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Satzungsarbeit
• Mitwirkung bei der Umsetzung der (Geschäfts-)Bereichsstrategie
• Gleichstellung und Frauenförderung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern
• Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes und der Korruptionsprävention innerhalb des Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor/Verwaltungsrecht ist erforderlich
• Ausgeprägte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
• Kundenorientierung ist für Sie mehr als eine Floskel. Sie haben die Bedeutung kundenzentrierter Dienstleistung verinnerlicht
• Sie haben Lust darauf, den Bereich und die Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Dabei begleiten Sie aktiv Innovationsvorhaben, insbesondere mit Blick auf unsere Digitale Agenda

Gehalt
Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
Ihre Benefits

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Lampe (Bereichsleiter Gebührenveranlagung/Sondersachbearbeitung) telefonisch unter (0203) 283-7931. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-2189 zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
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