Frontend Developer (m/w/d) *80% Remote*

JOB ID 191636
Unser Klient ist ein wachstumsstarkes, technologisch führendes Unternehmen in Münster, das digitale Lösungen für die Energie- und Versorgungswirtschaft entwickelt. Besonders wichtig sind dort ein moderner Tech-Stack, eine wertschätzende Arbeitskultur und Projekte, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten. Für diesen Kunden suchen wir nun einen erfahrenen Frontend Developer (m/w/d), der Lust hat, anspruchsvolle SaaS-Produkte mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege moderner Web-Frontends mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und hervorragende User Experience
• Zusammenarbeit mit UX/UI-Spezialist:innen und Backend-Teams, um innovative Funktionen entlang der gesamten Produktentwicklung umzusetzen
• Aktive Mitgestaltung neuer Features - von der ersten Idee über Prototypen bis zum produktiven Go-Live
• Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Identifikation von Optimierungspotenzial in Bezug auf Usability, Architektur und Code-Qualität
• Einsatz aktueller Technologien wie Vue.js, TypeScript und zeitgemäßer Build- und Testing-Tools
• Mitarbeit in einem agilen Projektumfeld sowie kontinuierlicher Wissensaustausch im Team

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Vue.js-Ökosystem (z. B. Pinia, Vuetify, VueUse) und Erfahrung mit modernen SPA-Architekturen
• Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git
• Gute Kenntnisse in JavaScript, idealerweise auch TypeScript
• Erfahrung mit Kartenbibliotheken (z. B. Mapbox) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Hohe Motivation, neue Technologien einzusetzen, agile Prozesse zu leben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bietet unser Kunde

• Hervorragende Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% mobiles Arbeiten und minimale Reisetätigkeit für eine gesunde Work-Life-Balance
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen: u. a. Angebote für Elternzeitmodelle und Unterstützung durch Familienservices
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: interne Akademie, individuelle Schulungsangebote und moderne Lernformate
• Gesundheits- & Wohlfühlangebote: ergonomisches Umfeld, Gesundheitsaktionen, hochwertige Getränke & frisches Obst sowie bezuschusstes Mittagessen
• Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits, JobRad, Jobticket, Sportangebote
• Modernes Arbeitsumfeld: zeitgemäße technische Ausstattung und ein inspirierendes Büro
• Offene, menschliche Kultur: regelmäßige Team-Events, lockere Atmosphäre und viel Raum für Austausch