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Finanzbuchhalter (m/w/d)
Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns und Ihren Aufgaben?
Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d).
Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit 1.290 Quadratmetern Fläche, hochwertiger Ausstattung und einem Team, das für Zusammenarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre steht.
Kommen Sie zu Evidia und überzeugen Sie sich selbst - wir freuen uns auf Sie!
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Karriere > evidia > Jobs > Finanzbuchhalter (m/w/d)
Job teilen&body=Hier eine interessante Vakanz bei evidia - Ihre Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlenmedizin in Deutschland, Schweden und Norwegen. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen.
Hier geht es zur Vakanz)
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Ihre Aufgaben sind:
- Betreuung diverser Mandanten im konzernweiten Unternehmensumfeld
- Mitwirkung bei fristgerechter Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Intercompany-Abstimmung und -Verrechnung der buchhalterischen Vorgänge
- Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung)
- Entwicklung und Gestaltung neuer Geschäftsprozesse im Konzernrechnungswesen
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Microsoft Dynamics 365 Business Central und ERP-Systemen
- Kenntnisse in der Intercompany-Abstimmung und -Verrechnung und Konsolidierung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften und abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse des HGB (idealerweise IFRS)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit bzgl. der übertragenen Kompetenzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:
- Stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer umfassenden Wachstumsstrategie
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortlich auszuführende Tätigkeiten in einem dynamischen und offenen Team mit breit gefächerten Aufgabenbereichen
- Attraktive Vergütung und individuelle Arbeitszeitregelungen
- Individuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Unterschiedliche Benefits-Programme wie Job-Räder, Fitnessangebote sowie unterschiedliche Beratungsmöglichkeiten und vergünstigte Einkaufsbedingungen für diverse Produkte
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen als Ansprechpartner gerne zur Verfügung!
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude - daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes - wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig - Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit - dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt - wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1
Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.
2
Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.
3
Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.
Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.
