Stellenbeschreibung
Dein Know-how zählt - starte mit Top Job in die Payroll-Zukunft!
Wir suchen aktuell: Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Duisburg
Du liebst den Umgang mit Zahlen, arbeitest präzise und möchtest Deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung und Payroll in einem modernen, professionellen Umfeld einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Die Top Job Personal GmbH bringt engagierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern zusammen - persönlich, verbindlich und mit Fokus auf Deine Karriere. Für einen namhaften Konzernkunden in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung sowie Payroll-Abwicklung
- Pflege und Umsetzung systemischer Änderungen
- Umsetzung von Verträgen und Vereinbarungen mit hoher Genauigkeit
- Sicherstellung der fristgerechten Erfüllung gesetzlicher Meldepflichten
- Prüfung und Implementierung neuer Lohnarten sowie Software-Updates
- Verwaltung digitaler Personalakten
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
- Bearbeitung von Korrespondenz sowie kaufmännischen Sonderthemen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vergleichbare Qualifikationen
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit DATEV, SAP oder EAP
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit abrechnungsrelevanten Daten
Das erwartet Dich bei Top Job Personal
- Übertarifliche Vergütung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Gesundheitsbonus von bis zu 600 € netto jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung durch Deinen festen Ansprechpartner bei Top Job
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen bei über 3.000 Markenpartnern in Europa
- Langfristige berufliche Perspektive bei einem namhaften Konzernunternehmen
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Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 3 MB) mit:
- Aktuellem Lebenslauf mit Bewerbungsfoto
- Relevanten Zeugnissen und Nachweisen
- Gehaltsvorstellung
- Frühestmöglichem Eintrittstermin
