Der Zentrale Betriebshof Herten unterhält im Stadtgebiet 5 kommunale Friedhöfe mit ca. 40.000 Grabstätten. Es werden ca. 650 Bestattungen in 22 unterschiedlichen Grabarten durchgeführt. Dazu kommt die Verwaltung von Bestattungen in der Ruhestätte Natur mit ca. 1.200 Beisetzungen im Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Vollzeitstelle als
Fachkraft
für Friedhofsmanagement
(m/w/d)
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgelttabelle)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Verwaltungsmäßige Abwicklung von Erd- und Urnenbestattungen
- Verwaltung externer Bestattungsbetreibender; Ruhestätte Natur Herten-Westerholt
- Abrechnung von Nutzungsgebühren und Erstellung von Gebührenbescheiden
- Mitarbeit bei der Konzeption von Bestattungsarten und Teilnahme an interfraktionellen Gesprächen
- Koordination und Absprachen mit den Bestattern und Friedhofsnutzern
- Geschäftsführung der lokalen Geschäftsstelle Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge
- Mitarbeit bei Neufassung bzw. Änderung von Friedhofssatzungen sowie das Erstellen und Auswerten von Statistiken im Friedhofsbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirtin oder
Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang I nach BAT bzw. TVöD oder
derzeitige Teilnahme an einem Lehrgang, der in absehbarer Zeit zum oben genannten Abschluss führt
- Fundierte Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen, erweiterte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Access sind wünschenswert
- Berufserfahrung in der Friedhofsverwaltung sowie Kenntnisse im Gebührenrecht sind vom Vorteil
Ihre Kernkompetenzen:
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen zusammen, fördern den Austausch und tragen aktiv zur positiven Teamdynamik bei
- Empathie: Sie zeigen Einfühlungsvermögen und sind in der Lage, die Perspektiven Ihres Gegenübers nachzuvollziehen und zu verstehen, Sie agieren sensibel gegenüber Ihren Kommunikationspartner*innen
- Organisationsfähigkeit: Sie sind strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten auch in Stresssituationen gewohnt
- Diversity Kompetenz: Sie begegnen Bürger*innen, Kunden mit Offenheit, Wertschätzung und Sensibilität für unterschiedliche Lebenswelten und kulturellen Hintergründen.
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, bei der Sie täglich einen sichtbaren Beitrag leisten können.
- Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung in einem motivierten, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team, das neue Ideen willkommen heißt und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
- Weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)
- Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte)
- Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.
- Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.
Im Hinblick auf die Gleichstellung im Beruf wird Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegengesehen. Der Zentrale Betriebshof Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ausführliche Informationen über den Zentralen Betriebshof Herten finden Sie auf unserer Homepage www.herten.de.
Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei der Bereichsleitung Herrn Breuer (Tel. 303 153).
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Rudolph, Haupt- und Personalamt (Tel. 303 290).
Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2026
Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. Bei Interesse bewerben Sie sich hier.
