Fachkräfte (w/m/d) für die Eingliederungshilfe/ Basisleistung I

Die Stadt Moers, Fachbereich 10 - Jugend, Fachdienst 10.3 - Kindertagesbetreuung, sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung für den Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen

Fachkräfte (w/m/d) für die Eingliederungshilfe/ Basisleistung I

Es handelt sich um unbefristete und befristete (zwei Jahre) Funktionen, zumeist in Teilzeit mit unterschiedlichen Wochenarbeitsstunden (in der Regel 19 oder 27 Stunden, ggf. mit der Option, kurzfristig die Arbeitszeit aufzustocken). Mit insgesamt 17 Kindertageseinrichtungen ist die Stadt Moers ein großer Träger, bei dem sich immer wieder Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung, der Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis oder Funktionswechsel ergeben können. Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen. Die Auswahlverfahren werden je nach Bedarf und Bewerbungseingang durchgeführt. Gerne können Sie in Ihrer Bewerbung Ihr Wunscheinzugsgebiet und die mögliche Anzahl an Wochenarbeitsstunden benennen.
Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen:

• Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro). Passende Erfahrungszeiten aus bisherigen vergleichbaren Tätigkeiten werden bei der Feststellung der Erfahrungsstufe berücksichtigt.
• Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung
• Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung, Hospitationsmonate
• Einem starken Netzwerk: Unterhalb der Einrichtungen, mit dem Fachdienst 10.3 und in- sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern
• Fachliche Begleitung und Beratung, Ansprechpartnerinnen und -partnern auf Verwaltungsebene für alle Fragen
• Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes (nur bei unbefristeten tariflich Beschäftigten)
• Option zur Nutzung von Vorteilsportalen

Ihr Aufgabengebiet

Im Rahmen der heilpädagogischen Leistungen, die Kindern mit heilpädagogischen Bedarfen über den Landschaftsverband Rheinland (LVR) bewilligt werden, arbeiten Sie als Fachkraft Eingliederungshilfe (w/m/d) in einer städtischen Kindertageseinrichtung, ggf. mit Familienzentrum. Sie werden zusätzlich zum regulären Personal nach der Personalverordnung eingestellt und sind mit zuständig für die gelingende Inklusion. Hierfür bieten Sie der gesamten Einrichtung Unterstützung durch Ihre pädagogische Arbeit.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie:

• gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
• der gesamten Gruppe bzw. Einrichtung als pädagogische Fachkraft zur Verfügung stehen
• die Kinder sorgfältig im Blick behalten und Bildungs-/ Entwicklungsprozesse aus heilpädagogischer Perspektive dokumentieren können
• dazu bereit sind, sich in neue Aufgabengebiete wie die Erstellung und Fortführung von Teilhabe und Förderplänen und die praktische Förderung von Kindern mit Behinderungen in unterschiedlichen Bereichen (zum Beispiel in ihrer Interaktion und Kommunikation, in der Entwicklung von Eigeninitiative und Selbstständigkeit) einzuarbeiten bzw. wenn Ihnen diese schon vertraut sind
• Kinder mit Behinderungen dabei unterstützen möchten, soziale Beziehungen aufzubauen, insbesondere zur Teilhabe am gemeinsamen Spiel
• intensive Elternarbeit nicht scheuen
• an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung im Team mitwirken möchten
• gerne mit anderen Akteuren aus dem gesundheitlichen/ sozialen Bereich zusammenarbeiten (Frühförderstellen, Therapiepraxen etc.)
• über interkulturelle Kompetenz verfügen

Der konkrete Einsatz erfolgt entsprechend des aktuellen Bedarfes.
Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen:

• Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher,
• Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge,
• Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter,
• Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
• Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger,
• Heilpädagogin/ Heilpädagoge,
• Motopädin/ Motopäde,
• Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Therapeutin/ Therapeut aus den Bereichen Logopädie, Physiotherapie oder Ergotherapie mit Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung.

Unter bestimmten Voraussetzungen können nach Prüfung auch verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse für die vakanten Stellen anerkannt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich.
Ferner erwarten wir von Ihnen:
teamorientiert und inklusiv arbeiten sowie über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen,
Freude und Spaß am Umgang mit Kindern haben,
Flexibilität, auch bezüglich der Arbeitszeiten, die sich nach den Bedarfen der jeweiligen Einrichtung richten, und die Bereitschaft, diese je nach Notwendigkeit zu wechseln
Kooperations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Fortbildungen in den Bereichen Inklusion und Heilpädagogik
Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Stroh (02841 / 201-786) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schmitz (Tel.: 02841 / 201-328).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2025 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.