Schnellüberblick
- ArbeitgeberHAZ Arbeit + Zukunft e.V.
- ArbeitsbereichHAZ Arbeit + Zukunft e.V.
- Beginn01.07.2025
- AnstellungsartVoll- oder Teilzeit
- ArbeitsortAm Walzwerk 19 45527 Hattingen
Stellenbeschreibung
Fachanleiter*in / Arbeitspädagog*in (w/m/d)
Sie möchten sich verändern und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Sie lieben Ihren Beruf und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit, die Sie zusammen mit einem innovativen und kollegialen Team bestreiten werden.
Wer wir sind
Mit Kompetenz und Leidenschaft engagiert sich HAZ Arbeit + Zukunft seit 1984 im Ennepe-Ruhr-Kreis für die Menschen vor Ort. Als gemeinnütziger Verein ermöglichen wir soziale und berufliche Teilhabe - für Jugendliche, für Familien und für alle, die ihre individuellen Berufs- und Lebensperspektiven verwirklichen möchten. Unsere Angebote reichen von der Jugend- und Familienhilfe über die berufliche Bildung und Arbeitsvermittlung bis hin zu Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Erfahrene Fachkräfte, moderne Schulungsräume und professionell ausgestattete Praxisbereiche bieten den optimalen Rahmen für die persönliche Förderung. Der einzelne Mensch, seine Kompetenzen und seine Lebenssituation stehen dabei stets im Mittelpunkt. Wir unterstützen individuell, eröffnen Perspektiven und ebnen den Weg in eine selbstbestimmte und erfolgreiche Zukunft. Dabei unterstützen uns starke Partner aus einem weitreichenden Netzwerk von Unternehmen und Institutionen.
Wen wir suchen
Wir suchen eine*n Fachanleiter*in (alternativ: Arbeitspädagog*in), möglichst mit handwerklichem Hintergrund, für die werkpädagogische Anleitung von Teilnehmenden im Rahmen einer SGB II-Maßnahme. Ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Erfahrung mit der Zielgruppe wird erwartet. Die geforderte Berufserfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir somit eine motivierte und verantwortungsbewusste Fachkraft, die …
- über Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in relevanten Themenfeldern verfügt und sich mit Engagement im Sinne unserer Teilnehmenden einbringt,
- eine belastbare Persönlichkeit ist, (fachlich) herausfordernde Situationen annimmt und stets daran interessiert ist, fallbezogen Neues zu lernen,
- selbstständiges Arbeiten gewohnt ist und Lust hat, sich aktiv in die weitere Ausgestaltung unserer Projekte und in ein multiprofessionelles Team einzubringen,
- bei der Betreuung der Teilnehmenden ressourcenorientiert, achtsam, emphatisch, kultursensibel und partizipativ vorgeht,
- über gute Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware verfügt.
Ihr Aufgabengebiet
Kern Ihrer Aufgabe ist die fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung der Teilnehmenden im Werkstattkontext. Unter Beachtung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben führen Sie handwerkliche Projekte durch, leiten die Teilnehmenden dazu an und dokumentieren Lernfortschritte. Sie unterstützen die sozialpädagogischen Fachkräfte und Jobcoaches bei der Vermittlung der Teilnehmenden in Arbeit und gestalten dementsprechende Förderprozesse mit. Durch das praktische Tun im Werkstattkontext wecken Sie das Interesse der Teilnehmenden für einen Beruf rund um das Praxisfeld und unterstützen so bei der individuellen Berufswahl. Die Zielgruppe umfasst erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die aufgrund besonderer Problemlagen und in ihrer Person liegenden Gründe (insbesondere Migration/Flucht) ohne diese Förderung nicht bzw. noch nicht in den Arbeitsmarkt eingegliedert werden können.
Wir bieten
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Eine familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
- Selbständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- (Betriebliche) Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und Supervision
- Interne Coachingangebote
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Ein volles 13. Jahresgehalt
- 33 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) plus Heiligabend und Silvester frei
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt! Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 Wochenstunden.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail!
