Experte (m/w/d) im Bereich

Sie möchten aktiv die Zukunft der Mitarbeitervergütung mitgestalten und dabei auch die neuesten gesetzlichen Anforderungen im Blick behalten?
Wir suchen im Rahmen einer vertraulichen Mandatierung einen
Experten (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits.

Ihr neuer Job

• Strategische Entwicklung und Optimierung von Vergütungs- und Benefitprogrammen sowie Richtlinien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Federführende Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und strategische Beratung des Managements basierend auf Markt- und Benchmarkanalysen
• Steuerung individueller Gehaltsmaßnahmen und variabler Vergütungssysteme als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte
• Durchführung komplexer Vergütungs- und Kostenanalysen zur Ableitung präziser Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen
• Verantwortung für die Qualität von HR-Daten, Reports und Kennzahlen sowie Optimierung digitaler HR-Prozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (in den Bereichen BWL, HR, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.)
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Fundiertes Know-how in der Entwicklung und Implementierung von Vergütungssystemen
• Starke analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ein überzeugender Beratungsansatz

Ihre Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.815 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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