Expert Learning und Development (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Aufgaben

• Für die verschiedenen Zielgruppen des Unternehmens definierst und konzeptionierst du geeignete Lernformate und arbeitest hierfür mit externen Dienstleistern zusammen
• Ausbau des bestehenden Learning- und Developmentportfolios gemäß aktueller Trends und Bedarfe
• Verantwortung der Planung, Koordination und Steuerung des Trainingsangebots
• Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zur individuellen und systematischen Entwicklung
• Aufbereitung von Reportings für unser internes Controlling sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Kontinuierlicher Ausbau des eigenen Netzwerks innerhalb der Organisation und Kommunikation unserer Angebote in die dezentrale Organisation
• Teilnahme an übergreifenden Projekten sowie stetige Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt und relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Teamplayer mit Freude am Kontakt mit Menschen sowie der Fähigkeit sich erfolgreich auf verschiedene Gesprächspartner:innen und situationen einzustellen
• Proaktives und eigenständiges Arbeiten gepaart mit fundiertem Fachwissen, um passgenaue Lern- und Entwicklungskonzepte zu erarbeiten und in einem internationalen Konzernumfeld umzusetzen
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke lassen dich Entwicklungsformate und Workshops erfolgreich moderieren und verschiedene Zielgruppen für unsere Angebote gewinnen
• Schnelle Auffassungsgabe und gute Englischkenntnisse für den erleichterten Umgang mit neuen und internationalen Projekten
• Versierter Umgang mit üblichen EDV-Anwendungen und Bereitschaft die eigene Medienkompetenz zu erweitern

Das bieten wir

• Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme
• Eine strukturierte Einarbeitung in dein neues Aufgabenfeld durch deine Kolleg:innen
• Sehr gute individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Ein moderner Arbeitsplatz am thyssenkrupp Quartier in Essen, mit einer Kantine, einem Café, genügend Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Weitere Corporate Benefits z.B. im Bereich Shopping, Mobilfunk oder Sport

Kontakt

Laura Schilling
Sourcing undamp; RecruitingTel: 0201 844 534582
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.