Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohnerinnen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.
Der Fachbereich 51 - Kinder, Jugend und Familie (ehemals Jugendamt) mit seinen zurzeit ca. 445 Mitarbeitenden umfasst sechs Abteilungen sowie zudem das Kinder- und Jugend-Parlament und die Jugendhilfeplanung. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie hier.
Für unsere zurzeit 17 Kitas suchen wir Sie als
*Erzieherin / Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)*
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Einsatz und Tätigkeit nach S 8 a bzw. S 8 b TV SuE.
Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung. Die eingehenden Bewerbungen werden je nach Bedarf gesichtet.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption
- konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, mit dem Träger, der Schule und anderen Institutionen
- Grundlage ist die Bildungsvereinbarung NRW zur Betreuung und Förderung von Kindern von 0-6 Jahren. Die Umsetzung des Bildungsauftrages im pädagogischen Alltag u.a. alltagsintegrierte Spracharbeit, integrative Erziehung, Partizipation und vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung, Umsetzung des Schutzauftrages wird erwartet.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder Heilerziehungspfleger*in bzw. abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Kleinkind- bzw. Elementarpädagogik
- fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien
Auf das Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.
Das bieten wir Ihnen
- einen sichereren Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- Pre- und Onboarding-Angebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerberinnen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis spätestens 31. Dezember 2025. Bewerben Sie sich hier.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen
Frau Rösing-Nowak, Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung, Tel. 02361 / 50-2283
Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen
Frau Schulze-Dinkelborg, Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361 / 50-1263
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
