Erzieher (m/w/d) als flexible Springerkraft

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieher (m/w/d) als flexible Springerkraft Erzieher (m/w/d) als flexible SpringerkraftKopfbereichArbeitErzieher/inErzieher (m/w/d) als flexible SpringerkraftImpuls Personal GmbHverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 22,00 - 25,00 Euro pro Stunde E4+übertarifliche ZulageStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Erzieher (m/w/d) als flexible Springerkraft

Anstellungsart(en): Minijob
Arbeitszeit: 6 - 40 Stunden pro Monat

Deine Aufgaben

Die Impuls Personal GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von pädagogischem Personal spezialisiert und ist somit Marktführer und Top-Spezialist auf diesem Gebiet. Ein deutliches Merkmal für die hohe Qualität unserer Dienstleistung ist das Siegel "Hamburgs bester Arbeitgeber", welches wir bereits zum neunten Mal in Folge verliehen bekommen haben.
Im Laufe der Jahre haben wir deshalb das Konzept der Zeitarbeit, an die sensiblen Bedürfnisse der Pädagogik angepasst und suchen nun DICH!, um unser Team aus pädagogischen Fach,- und Ergänzungskräften zu komplettieren.
Als Erzieher (m/w/d) / Springerkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis springst Du immer dann ein, wenn ein Teammitglied ausfällt, aber dringend Unterstützung in der Einrichtung benötigt wird
Da du auf Minijob-Basis natürlich nicht die gleichen Möglichkeiten hast, eine Bindung zu den Kiddies (m/w/d) aufzubauen und die Entwicklung zu beobachten, wirkst Du als Erzieher (m/w/d) / Springerkraft (m/w/d) unterstützend zur kognitiven Entwicklungsförderung
Dabei arbeitest Du eng mit deinem Team aus Erziehern (m/w/d) und Kinderpflegern (m/w/d) zusammen
Als flexibler Erzieher (m/w/d) / Springerkraft (m/w/d) hast Du stets dein "Köfferchen" mit Angeboten dabei und schaffst so spielerisch einen Zugang zu den Heranwachsenden (m/w/d)
Ggf. fallen leichte pflegerische Tätigkeiten, wie Wickeln oder Hilfestellung beim Toilettengang, an. Hierzu benötigt es jedoch immer das Vertrauen und das Einverständnis des Kindes (m/w/d)

Das bringst Du mit

Laut Personalverordnung des Kinderbildungsgesetzes § 54 Absatz 2 Nummer 8 bist du mit folgenden Berufs/Studienabschlüssen befähigt als Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung zu arbeiten:
Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, oder einem gleichwertigen Abschluss
Auch ein Abschluss folgender Studiengänge befähigt dich als Fachkraft in einer KiTa zu arbeiten: Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
Neben Deiner fachlichen Eignung, bringst du außerdem mit:
Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Empathie, sowie Durchsetzungsvermögen und selbstverständlich Teamfähigkeit
Du begeisterst Dich für die Arbeit mit Kindern und kannst Dich gut auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen
Du stehst für Kreativität und Flexibilität
Unser Angebot an Dich:
Im Rahmen Deines Minijobs als Erzieher (m/w/d) / Springerkraft (m/w/d), reichst Du uns deine verfügbaren Arbeitstage für den Folgemonat ein und wir kümmern uns darum, Dir für diese Tage Dienste zuzuschreiben
Können wir unser Versprechen nicht halten, erhältst du Deinen vereinbarten Stundenlohn x der vereinbarten Monatsstunden als Garantiezahlung trotzdem ausgezahlt
Auch als Minijobber (m/w/d) kannst du bei uns ein Arbeitszeitkonto führen und so z.B. vorarbeiten, solltest du mal nicht arbeiten können/wollen, kannst dir so trotzdem eine Auszahlung sichern
Auch als Minijobber (m/w/d) erhältst du ein kleines Urlaubs,- und Weihnachtsgeld
Gefällt Dir die Zusammenarbeit als Erzieher (m/w/d) / Springerkraft (m/w/d) mit uns, kannst Du jederzeit aus deiner geringfügigen Beschäftigung ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis machen. Komm hierzu gerne auf uns zu, wir erzählen Dir dann mehr über unsere Benefits und bauen Dir ein Vertragsangebot, ganz nach Deinen Wünschen
So erreichst Du uns:
schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 - 466 077 56
per E-Mail an bewerbung.duesseldorf@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung
über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite
Du hast weitere Fragen?
Unsere Niederlassungsleiterin, Frau Jenny Schubert, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-11 für erste Rückfragen zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

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Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.
Abteilung(en): 3/2/ Erziehung und Soziales / Erziehung
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: E4+übertarifliche Zulage
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