Erzieher/Erzieherinnen (w/m/d) gesucht! (Kennziffer 42/FKAB)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieher/Erzieherinnen (w/m/d) gesucht! (Kennziffer 42/FKAB) Erzieher/Erzieherinnen (w/m/d) gesucht! (Kennziffer 42/FKAB)KopfbereichArbeitErzieher/inErzieher/Erzieherinnen (w/m/d) gesucht! (Kennziffer 42/FKAB)Stadtverwaltung Herne FB12VollzeitHerne, Westfalenab 01.08.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 8a

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit
Erzieher/Erzieherinnen (w/m/d)
(Kennziffer 42/FKAB)
für die neue städtische Kindertageseinrichtung Am Berg 17. Diese Einrichtung befindet sich noch in der Bauphase. Es ist geplant, den Betrieb zum 01. August 2024 aufzunehmen.
Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.
Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Unsere Kernaspekte - Mit Grün, Mit Wasser, Mittendrin - werden von über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen vertreten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Stadt Herne betreibt als Trägerin insgesamt 20 Kindertageseinrichtungen, in denen alle Kinder individuell gefördert und die Eltern in der Erziehungsverantwortung unterstützt werden. 16 Einrichtungen sind bereits als Familienzentren zertifiziert.
Arbeitszeit:
Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollbeschäftigung beträgt zurzeit 39 Stunden. Der dienstplanmäßige Einsatz im Früh- und Spätdienst ist in der Zeit von 07:00 bis 17:00 Uhr flexibel geregelt. Bei Bedarf kann ein Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten notwendig werden.
Die Einrichtung bleibt während der Sommerferien für drei Wochen geschlossen. Das Personal ist verpflichtet, in diesem Umfang Erholungsurlaub in Anspruch zu nehmen.

Aufgabenbeschreibung:

• Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Gruppenarbeit
• Beobachtung und Förderung kindlicher Entwicklung im Rahmen von Betreuungs-

Erziehungs- und Bildungsprozessen,

• Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
• Zusammenarbeit im Team und mit anderen Institutionen, sowie Elternarbeit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in,

(andere Qualifikationen im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz -

KiBiz - sind zulässig)

• Kenntnisse bzw. Erfahrungen im o. g. Tätigkeitsfeld
• Interkulturelle Kompetenz
• Fach- und Sozialkompetenz
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit, sowie Sicherheit in deutscher Sprache und Schrift
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• zeitlich flexible Einsatzmöglichkeit im Öffnungsrahmen von 7:00 bis 17:00 Uhr
• Nachweis Immunstatus/Impfschutz gegen Masern nach § 20 IFSG (zum

Einstellungszeitpunkt zwingend erforderlich)

Unser Angebot

• eine befristete/unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit unterschiedlichen

• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den

• eine tarifliche Zulage (zurzeit 130,- € bei Vollbeschäftigung)
• eine Betriebsrente
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• es besteht das Angebot eines Großkundentickets, der Nutzung von Metropolradruhr-

Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose
Gehaltsvorauszahlung
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation
im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Als Kontaktpersonen für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Frau
Licht (02323/16-3543) und Herr Spies (02323/16-3112) zur Verfügung. Ansprechpartnerin für
den fachlich pädagogischen Bereich ist Frau Schmidt (02323/16-3151).
Bewerbungsfrist:
Bewerben können Sie sich über das Online-Bewerbungsmanagement auf unserer Homepage
unter www.stellen.herne.de.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 19. Mai 2024.
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