Du machst den Unterschied - als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Deeskalationsmanagement

"Mit einer geballten Faust kann man keinen Händedruck wechseln." (Indira Gandhi)
Das Ziel jeder Deeskalationsmaßnahme ist es, aggressions- und gewaltbedingte psychische oder physische Beeinträchtigungen oder Verletzungen eines Menschen zu vermeiden, wann immer und wo immer das möglich ist.
Wir suchen dich als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Deeskalationsmanagement für öffentliche Einrichtungen vorrangig der Kinder- und Jugendhilfe, aber auch der Erwachsenenhilfe
im Kreis Dortmund
Was sind deine Aufgaben:

• Unterstützung des betreuenden Personals im Umgang mit der oben genannten Zielgruppe
• Schutz des betreuenden Personals, anderer Jugendlicher und der Jugendeinrichtung - Begleitung des betreuenden Personals und der Zielgruppe zu Terminen außerhalb der Jugendeinrichtung
• Sprachliche Unterstützung des betreuenden Personals im Umgang mit unbegleiteten Minderjährigen Flüchtlingen
• Unterstützung des betreuenden Personals im Umgang mit deren Patienten und Patientinnen in Kinder- und Jugendpsychiatrien
• Ordnertätigkeiten, Kontrollgänge, Revierdienste

Was macht dich aus:

• Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit.
• Du hast ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
• Du bist körperlich fit.
• Du verfügst über einen Führerschein oder bist mit dem ÖPNV mobil (60km um den angegebenen Arbeitsort).
• Du bist empathisch, belastbar und tolerant.
• (Ehrenamtliche) Erfahrungen aus dem Bereich sozialer Arbeit bspw. aus der Jugendarbeit, Flüchtlingshilfe, etc. sind wünschenswert, aber keine Bedingung. Ebenso sind uns bei guten Deutschkenntnissen jederzeit Kenntnisse anderer Sprachen willkommen, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Was bieten wir dir:

• eine umfangreiche Einarbeitung (Deeskalationsstrategien, Erste Hilfe, Selbstschutztraining, etc.)
• falls bisher noch nicht vorhanden, den Erwerb der Unterrichtung nach § 34a GewO nach gesetzlichen Vorgaben
• eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit
• gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch deines Gehaltes
• ein internationales gut funktionierendes Team, auf das du dich verlassen kannst - ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander
• hohe zeitliche Flexibilität trotz Schichtarbeit durch unternehmensinterne App
• Berufskleidung - Kostenübernahme Führungszeugnis
• Weihnachtszuschlag

Du machst den Unterschied - als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Deeskalationsmanagement (Sicherheitsmitarbeiter /in) . Mehr Informationen zu uns findest du unter .

Bitte Bewerbungsunterlagen an berg“at“pro-change-team.de