Case-Manager*in zur Förderung der Integration von zugewanderten Menschen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Case-Manager*in zur Förderung der Integration von zugewanderten Menschen Case-Manager*in zur Förderung der Integration von zugewanderten MenschenKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginCase-Manager*in zur Förderung der Integration von zugewanderten MenschenStadt EssenTeilzeit (Vormittag)Essen, Ruhrab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 51 -Jugendamt- eine/n
Case-Manager/in zur Förderung der Integration von zugewanderten Menschen mit dem Schwerpunkt Jugendberufsagentur
Entgeltgruppe S 12 TVöD | Teilzeit 19,5 Wochenstunden | unbefristet | Bewerbungsfrist: 28.04.2024 | Kennziffer: 2024-25-51-SuE
Das Jugendamt der Stadt Essen ist der größte Fachbereich der Stadt Essen mit rund 1.830 Mitarbeiter/innen und über 90 verschiedenen Standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Mitarbeiter/innen des Jugendamtes unterstützen in ihren vielfältigen Einsätzen sicheres, gelingendes Aufwachsen und streben Chancengerechtigkeit an. Dabei nehmen sie alle Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien in den Blick.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Berliner Platz 10, 45127 Essen)
Sie verstärken das Team des Case-Managements bei diesen Aufgaben:
Sie übernehmen die rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung zur Förderung der aufenthaltsrechtlichen Integration von zugewanderten Menschen in unsicherem Aufenthaltsstatus unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen und Bedarfe im Übergangsprozess von der Schule in den Beruf einschließlichVerweisberatung in Kooperation mit anderen Rechtskreisen unter Beachtung der Schnittstellen zu Institutionen und Programmen öffentlicher und freier Träger/innen
Sozialräumlicher, aufsuchender Beratung und Begleitung sowie Hinführung zu Beratungseinrichtungen für junge Menschen
Unterstützung bei der Aufnahme von Ausbildung im Rahmen des Ausländer- bzw. des Aufenthaltsrechts
Sie sind an Netzwerken, insbesondere an dem fachlichen Austausch der Case-Manager/innen auf der Arbeitsebene beteiligt
Sie erstatten Bericht und übernehmen die Dokumentation sowie Evaluation der Arbeitsergebnisse
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges mit Erfahrungen in der Migrationsberatung
Erfahrungen im Umgang mit freien Trägerinnen/Trägern und Anbieterinnen/Anbietern von Hilfe sind wünschenswert
Erfahrungen in der Integrations- und Migrationsarbeit sind wünschenswert
Erfahrungen im Case-Management sind wünschenswert
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Einsatzbereitschaft

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Selbstbewusstsein
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einfühlungsvermögen I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herr Klören, Telefon: 0201/88-51 365, Fachbereich 51 -Jugendamt-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Semert, Telefon: 0201/88-10 215, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.04.2024 über unser Onlineformular.
#teamstadtessen!
Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener/innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen/Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
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