Business Analyst mit Schwerpunkt Betriebsprozesse und Personaleinsatz (m/w/d)

Business Analyst mit Schwerpunkt Betriebsprozesse und Personaleinsatz (m/w/d)

• ​Dortmund-Hörde
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren das medizinische Leistungsgeschehen unserer Standorte, Fachbereiche und Einrichtungen und machen Entwicklungen, Auffälligkeiten und Verbesserungspotenziale sichtbar.
• Sie untersuchen die Zusammenhänge zwischen Leistungsmengen, Personalbesetzung, Öffnungszeiten, Geräte- und Raumkapazitäten sowie operativen Abläufen.
• Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen und Analysemodelle zur Produktivität, Kapazitätsnutzung, zum Personaleinsatz, zur Terminsteuerung und zur operativen Prozessqualität.
• Sie erkennen Muster, Abweichungen, Kapazitätsengpässe und Leerlaufzeiten, klären gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen die zugrunde liegenden Ursachen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Sie führen Daten aus medizinischen, administrativen, personalwirtschaftlichen und abrechnungsbezogenen Systemen zusammen und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität mit.
• Sie entwickeln unser operatives Berichtswesen weiter und automatisieren wiederkehrende Auswertungen, insbesondere mit Excel, Power Query und Power BI.
• Sie übernehmen mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum die Rolle als Sparringspartner der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen.
• Sie arbeiten eng mit Praxismanagement, Personalwesen, Finanzwesen, IT und den operativen Fachbereichen zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Business Analytics, Leistungsmanagement, Personalcontrolling, Produktions- oder Kapazitätscontrolling, operativem Controlling oder einer vergleichbaren analytischen Funktion
• Ausgeprägtes Interesse an operativen Abläufen und an der Frage, wie Leistung, Kapazität und Personaleinsatz zusammenwirken und sich in messbare Kennzahlen sowie belastbare Analysen übersetzen lassen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Power Query; Kenntnisse in Power BI und DAX sind von Vorteil
• Fähigkeit, große und heterogene Datenbestände zu strukturieren, zu plausibilisieren und verständlich aufzubereiten
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, aus Analysen konkrete und umsetzbare Empfehlungen abzuleiten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischen, kaufmännischen und technischen Fachbereichen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verbindlichkeit
• Kenntnisse medizinischer Leistungsprozesse oder der Personaleinsatzplanung sind von Vorteil, können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden

Wir bieten

• Ein freundliches und kollegiales Team
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• JobRad
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Familienbewusstes Engagement
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein interessantes und breit gefächertes Aufgabengebiet, das medizinisch-technische und zwischenmenschliche Aspekte verbindet
• Förderung von internen und externen Schulungsmaßnahmen

Kontakt

Laura Britscho
Personalreferentin
Tel: 0231 94337744

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